共創により、日本企業のDXを加速する
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
当社は東大発のAIスタートアップで、3Dデータに特化しています。特許取得済みの3D画像処理技術を活かし、3Dデータを民主化していきます。具体的には、エンタープライズ企業のデジタルツインを支援するため、3DデータをAIで自動で生成・管理・活用できるクラウドサービスを提供しています。
2024年問題は言うまでもなく、日本の現場の人出不足は今後もさらに深刻化する可能性があります。一方で電気、ガス、水道、通信網といったインフラ施設の保守管理業務は、設備のライフサイクルからむしろ高まっていると言えます。当社の3Dデータを生成・管理・活用するクラウドサービスは、このような現場での自動保守、ロボット管理のベースとなる3Dデータを提供します。また製造業の現場でも同様に、デジタルツインの実現によるデザイン開発の工程短縮に期待が寄せられています。
このように当社のクラウドサービスは、3D画像処理の高い技術力で、CADが存在しない製造部品や建設現場に素早く高品質な3Dモデルを提供することで、製造業、インフラ業、土木建設業、プラント業を中心にデジタルツイン構築を支援しています。今後は、さらに販促、エンタテインメント用途の3Dデータ市場にも参入を予定しています。
【3Dデータを民主化する】
東大発ベンチャーである当社のミッションです。
3D画像処理のソフトウェアを独自で開発し、3DデータをAIで自動で生成・管理・活用できるクラウドサービスを提供しています。
bestatはこんな経験をしたい方を募集しています
▽成長
意欲的で優秀な仲間と働ける(切磋琢磨して成長出来る)
組織が急拡大する中で、自分も急成長出来る
▽カルチャー
スピード感と裁量権を持って仕事を進められる
いま成長が著しいAI部門で経験を積むことが出来る
▽ベネフィット
会社のシード期にジョインすることで、事業成長を体感できる
会社名 | bestat株式会社 |
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代表者名 | 代表取締役 / CEO 松田 尚子 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://www.bestat-data.com/ |
設立 | 2018年 |
従業員数 | 10人以下 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 / CEO 松田 尚子
経済産業省に入省後、イノベーション政策、通商政策を担当。米国コロンビア大学留学中にデータサイエンスに出会い、帰国後東京大学工学系研究科 松尾豊研究室で博士号を取得。2018年、経済産業省入省以降ずっとミッションだった「イノベーションで、より良い社会を築く」ことを自ら実践することを決意し、bestat株式会社創業。
藤岡 清高 株式会社アマテラス 代表取締役CEO
AIの権威、東大松尾教授の薫陶を直接受けてきた松田尚子さんが創業した本郷AIスタートアップ。シードアーリーフェーズ。
松田さんは東大工学部卒、コロンビア大学卒業、東大工学博士(Ph.D)。経済産業省、RIETI研究員を経て、2018年bestat株式会社創業
東大の松尾研究室ではともに学んできた仲間が日本のAIを牽引しています。
”日本ではAIの認知はされてきたものの、どうやってAIを使えばよいのかわからないという状況です。” と松田さんは言います。
”AIの民主化”を目指し、誰もがAIを使えるようにとbestat を創業。
現在は企業向けにAI導入のコンサルティングを行っていますが、今後はAIをつかいこなすための
プロダクト開発なども行っていきます。
まだ出来たばかりの数名の会社ですが、松田さんの持つAIネットワークは日本最強と言ってもよいでしょう。
AIの民主化に賛同する方、いまは松田さんと大きな裁量をもって働けるフェーズです。
(2019年5月)
3Dモデリングのスキルを、現場の労働力不足という社会課題解決に活かしてみませんか?
勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) デザイナー コンテンツ企画・編集/ライター |
【代表直下ポジション|SO付与有|東大発スタートアップ】3Dデータを民主化するIPOを見据えた事業拡大に向けて、事業開発メンバーとして幅広い裁量をお任せします!
勤務地 | 東京都文京区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
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<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
■土木・建築AI・DXソリューション
土木・建築業に特化したAI・DXソリューションを開発準備中です。日々現場の方々との議論を重ねながら、使い勝手がよく大幅な省人化に繋がるシステムを開発準備しております。
■AI・DXコンサルティング開発
DXの中核を担う、AIアルゴリズム、DXソフトウェアの開発から導入支援まで、土木・建築に経験豊富なメンバーが並走しご支援します。
私たちNAXAは
デジタルトランスフォーメーションを通して
放送業界のあらゆる課題解決に
取り組んでいます。
クライアントのパートナーとして
確かな信頼を勝ち得たのは
デジタルメディア領域のプロ集団として
新たな価値を生み出すことに
貪欲であり続けたから。
世界が目まぐるしいスピードで
変わり続ける今だからこそ
変化を楽しみ、挑戦し続けたい。
テレビ業界…
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・ADOPTION PARK
Do One Goodのレスキューパートナーと協力して、全国各地で開催する譲渡会。2024年は44回の予定しており、生体を伴わないパネル譲渡会も積極的におこな…
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