Baseconnect株式会社

Baseconnect株式会社

SaaS・webサービス

Baseconnect株式会社 Baseconnect株式会社
ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

VISION

【Mission】
「世界中のデータを繋げることでダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」
15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。
人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。 重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。
Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。
知る体験を根本から変え、これからの当たり前を発明します。
Baseconnectに課せられたミッションは「世界中のデータを繋げる」ことです。
世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理し、世界のデータの中心である「Knowledge Base」を創造します。
そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。
人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができ、誰もが簡単に安心して「知る」ことができます。

【Values】
1仕組み化
すべての仕事を仕組みにする。人を責めずに仕組みを責める。属人化せず、標準化を徹底する。3度やることは自動化する。仕事とは自分がいなくても回る仕組みを作ること。
2改善
絶えず改善を行い現状維持を容認しない。「今よりもっと良い方法」を常に追い求める。良いものはどんどん取り入れて広げる。良質なこだわりを持つプロフェッショナルであれ。
3挑戦
迷ったら挑戦する方を選ぶ。できない100の理由より、できる1つの可能性。何度でも何度でも挑戦して、小さな成功を掴む。まずはやってみて考える。挑戦を楽しもう。
4学習
何事からも誰からも学ぶ姿勢を持ち、変化を大胆に続ける。人は学習を辞めた時に老いる。経験から得られる膨大な知識を糧に道を切り開く。多様性を尊重して学び合う。
5共有
何事もあえて共有し、徹底して情報をオープンにする。知恵やスキルを共有し、教え合う。情報格差をなくし、 全員が考えられるために情報を共有する。全員で問題を共有して解決する。
6長期的
長期的に最も価値がある道を選ぶ。短期的な成果や利益を追わない。本質的で価値あることだけをやる。 大きく考え、小さく始める。広いキャンバスに緻密な絵を描こう。
7自律協調
目的を大切にして働き、全員がルールの元で自律的に動く。全員が権限と責任を持ち、助言をもらって自分で決める。役職ではなく役割。役割の中で全ての権限を持つ。

会社概要

Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。
15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。
重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。
Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。
そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。誰もが簡単に安心して、人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができます。
私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、世界で初めて「データの製造業」を事業として取り組んでいる会社です。

■候補者様向け資料
https://speakerdeck.com/baseconnect/introduction

【Musubu】
Musubuは140万件を超えるデータを網羅し 本社・事業所データから必要な情報を活用することで、 法人営業を支援するクラウド型企業情報データベースです。

■■NEW!!
【働き方/制度について】
2022年5月より、居住地自由・フルフレックスの「リモートベース組織」制度を導入、居住地自由・フルフレックスでの勤務が可能です。
リモートベース組織へと変化することで日本中・世界中の優秀な人材を採用できるようになり、どこまでもしなやかに広がる組織を作っていきたいと考えています。また、採用の促進といった側面からのメリットだけではなく、従業員の多様なライフスタイルや価値観を大切にしながら、パフォーマンスの最大化を追求していけるというメリットがあると捉えています。(詳細は募集情報の福利厚生欄をご確認下さい)

会社名 Baseconnect株式会社
代表者名 代表取締役 國重侑輝
設立年 2017年
所在地 京都府
従業員数 31 〜 50人
特徴

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

自社プロダクト/サービスがある

競争優位性のあるコアテクノロジーがある

地方スタートアップ

会社HP https://company.baseconnect.in/

ファイナンス情報

ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

代表取締役

國重侑輝

國重侑輝

1990年生まれ。大阪府出身。高校生の頃から、国際NGOの立ち上げを行うなど国内外の貧困問題に関わる。立命館大学国際関係学部在学中にインターネットスタートアップの株式会社Campusを創業。10以上の事業を立ち上げ、月間ユーザー数400万人を達成する。2017年にBaseconnect株式会社を創業。「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的に事業を行う。リリースした企業情報データベースの利用社数はリリースから3年で6万社を超える。

メンバー

取締役

取締役 (野中 崇史)

投資ファンド運営会社のマーケティング責任者 として運営に携わる。
その後、ライザップグ ループにて、買収先であるアパレル企業のター ンアラウンドにリーダーとして従事。
経営のV 字回復を実現。2018年にBaseconnectに入社。

社外取締役

社外取締役 (山川 隆義)

京都大学大学院精密工学修了後、横河ヒューレットパッカード(現・日本HP)、ボストン コンサルティング グループを経て、
ドリームインキュベータの創業に参画。ベンチャー投資や大企業のコンサルティングなど数多くのプロジェクトに携わる。
多数のベンチャーのIPOに貢献し、新たなビジネスモデルの発掘も手がける。2021年にBaseconnectの社外取締役に就任。

尾堂 隆久

尾堂 隆久 (常勤監査役)

京セラにて、創業者である稲盛和夫氏の秘書を 務めた後、ウィルコム、京セラドキュメントソ リューションズにて執行役員総務本部⻑として 15年間管理部門全体のマネジメントを経験。 2021年にBaseconnectの常勤監査役に就任。

大木 将之

大木 将之 (データ製造部門責任者)

立教大学卒業。新卒でサイバーエージェントに入社しプロデューサー・ディレクターとして、
ビジネスマン向けのSNSの立ち上げや、ソーシャルゲームのプロデュースを行う。
その後、インバウンド事業のWEBマーケティング責任者、営業責任者を経て、
Baseconnectにジョイン。

伊澤 理奈

伊澤 理奈 (PdM兼企画デザイン部門責任者)

新卒で電気通信事業会社に就職、総合職として複数の業務に従事。
その後、数社への転職を経験することで、通信系エンジニア、
営業、企画・運営、社内システムディレクター、開発デザインマネジメント
など幅広い職種に携わる。
2020年にUXデザイナーとしてBaseconnectにジョイン。
2022年よりPdMを兼務。

奥野 輔

奥野 輔 (開発部門責任者)

大阪大学を卒業後、大阪大学 大学院基礎工学研究科および人間科学研究科にて理系と文系の修士号を取得。
固体力学や空き家問題、国際協力などの分野を研究。
前職ではボスニア・ヘルツェゴビナの平和構築に従事した。
Baseconnectにはエンジニアとして入社し、現在開発部門責任者として活躍中。

石田 健二

石田 健二 (事業企画室)

Webシステム企画開発を行うグループ500名規模の会社に入社後、
チームリーダー 兼 Webプロデューサー/Webディレクターとして活躍。
企画提案立案〜構築・運営までを 一括でマネジメントし、
BtoB向けサービスを中心に多数のプロジェクトを成功へ導く。大学や大手企業との案件経験も多数。

佐々木 大輔

佐々木 大輔 (事業企画室)

一橋大学大学院商学研究科にてMBAを取得。新卒で日本電産に就職し、海外人事業務を経験。
その後、ベンチャー企業2社で、新規事業立ち上げ主導や経営企画に従事。
立ち上げ2年目の事業の黒字化や中期経営計画の策定などを行う。
その後、LINEにて新規事業の企画を担当。
2020年にBaseconnectにジョイン。

中辻 仁

中辻 仁 (経営管理チームマネージャー)

関⻄学院大学卒業。公認会計士(日米)取得。EYグルー プに参画後、法定監査の担当 やM&A関連業務に従事。
その後、大阪ガスにて、M&Aや在外子会社の管理を担当し、2016年には英国子会社へ出向。
その後、スタートアップにて、IPOに向けた業務や資金調達を担当し10億円を調達。
Baseconnectに2021年ジョイン。

高橋 秀行

高橋 秀行 (HRチームマネージャー)

大手消費財メーカー、メガベンチャーやコンサルティング会社を経て、
2014年に前職のHRTech系スタートアップへ参画。
自社の組織開発に取り組むとともに、カスタマーサクセスマネージャーとして多数企業の組織開発をサポート。
2020年にBaseconnectへ参画。コーポレート部門HRチームのマネージャーとして、採用、制度設計やMVV推進等を統括。

桑原 航

桑原 航 (採用責任者)

京都大学大学院医学研究科卒。
新卒で大手専門商社に入社、2年目より人事に異動。
その後、DONUTSに転職し、新卒採用責任者を経て、京都事業所責任者に就任。
大阪のスタートアップにて、人材開発・総務・広報グループマネージャーを経て、
2021年にBaseconnectにジョイン。

ビジネスモデル確立フェーズ(シリーズA)

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