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【出版記念対談企画】会計人材のキャリアパスとスタートアップ転職の可能性を考える

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スタートアップの採用戦略：人材採用の効率を高める採用手法や面接の注意点とは

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Vol.136 株式会社FingerVision　代表取締役　濃野友紀氏

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候補者の人生やキャリアと自社の相性を重視した採用手法でスカウト返信率18％、正社員4名採用を実現

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株式会社KURANDO代表取締役 岡澤一弘氏

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