ロンジェビティ領域の新規事業を推進し成長を加速させる、リーダー候補

業務詳細

当社は、『生命科学に寄り添い、未来を豊かに』をミッションに掲げ、エピゲノム解析のリーディングカンパニーとしてお客様が行う研究・開発の効率化と精度向上に貢献して参りました。これまで当社が支援してきた研究プロジェクトは、１万件以上にのぼり、昨年度は10期連続増収を達成しました。今後は『老いを恐れない社会を目指す』新規事業を拡大させ、更なる成長を目指しています。

ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感や柔軟性を持ちながらも役員・部長層は大企業出身者がほとんどであるため、効率的な運営やリスク管理といった大企業が持つ強みをうまく取り入れています。当社は、チャレンジと安定感を両立させ、裁量を持ちながらスピード感をもって着実な成長を目指す方にとって、理想的な職場であると考えております。

【新規事業について】
エピクロック®事業は、独自の生物学的年齢評価技術を起点として、生活習慣の改善や特定の介入がもたらす抗老化効果を評価する研究支援、企業・研究機関との連携を通じた新規抗老化ソリューションの開発、身体老化度の評価結果と抗老化に向けたアクションプランを提供する一般向け検査サービスなどを行う事業です。

・4.9億資金調達のプレスリリース
https://www.rhelixa.com/press-release-20240820/

【業務内容】
・営業戦略
新規事業の財務目標とKPIを達成するための営業戦略・アクションプラン策定、マーケティング計画策定、人材マネジメント、及びそれらの執行を行っていただきます。マネジメント業務と執行業務の割合イメージは2:8で、定型業務と非定型業務の割合イメージは1:9です。

ご入社後のステップは以下の通りです。
・ご担当いただく事業のビジョンやプロダクトを当社で作成した資料から学んでいただきます。
・並行して、お客様との商談に同席していただき、当社事業のお客様のイメージや期待感をつかんでいただきます。
・ある程度全体像がつかめたタイミングで、事業計画に基づいて取組が必要なプロジェクトの推進をお任せしますので、他のメンバーと協力して推進いただく予定です。

求める人物像

エピクロック事業に魅力を感じ、当事者意識を持って粘り強く取り組める方であれば、特定のスキルや経験は不要です。
新規事業開発や法人営業の経験がある方とキャッチアップが早いことが期待できます。

募集情報