スタートアップの起業と経営を動的に。スタートアップ経営陣への動的経営の啓蒙と、ビジネスモデル精緻化の支援

業務詳細

■ 役割

Vividirのマーケティング担当として、スタートアップ企業の成長を後押しする役割を担っていただきます。
ユーザーの声を最前線で拾い上げ、それをプロダクト改善に繋げるだけでなく、Vividirの魅力を世の中に広める活動を通じて、新しいビジネスの可能性を切り拓いていく仕事です。
あなたのアイデアと行動力で、優れたアイデアを形にし、マーケットに浸透させる力を発揮してみませんか？


■ 職務内容

プロダクトの魅力を効果的に発信し、認知拡大とユーザーのエンゲージメント向上をリードするポジションです。
戦略立案から施策実行まで幅広く携わり、成長するスタートアップの中心でマーケティングスキルを存分に発揮できます。

具体的には、次のような業務をお任せします。
・マーケティング戦略の設計と実行、KPI設計と成果測定
・PRやブランディング施策の立案と推進
・ユーザーの声や市場トレンドを活用したコンテンツ制作やキャンペーン企画
・プロダクトチームと連携し、ユーザー視点を活かした改善提案
・生産性の高いマーケティングオペレーションの構築


■ プロフィナンスの文化

・Everyone is a Developer
私たちの組織では、CEO、ビジネス担当、エンジニア、全員が「開発者」としての視点を持っています。
全員が「プロダクトを作る仲間」という意識で動きます。それぞれの視点を活かして、新しい価値を創ることを目指しています。

・循環と代謝で、迅速に。
ユーザーの成功が新たな価値を生み、次のプロダクトやサービスを支える。そんなポジティブな循環を信じています。
迅速なアップデートと豊富なフィードバックを武器に、プロダクトを進化させ続けています。

・MUDコミュニケーション
　・Mission-driven
　　組織が成長することは、ユーザーの成長とほぼ同義です。肯定するとき、否定するとき、それは誰のための発言かを一瞬考えるようにします。困難であることと、不可能であることは異なります。容易だからといって、取り組むべきとも限りません。
　・Unsuspicious
　　疑いようのない、という意味です。明白で、オープンで、十分な説明がされている状態を目指して、互いの指摘において改善しつづけます。むやみに汲み取らせるコミュニケーションは、当人の安定剤にはなれど、その他大勢にとっては毒です。
　・Domain-driven
　　ユーザーを含むプロダクトの関係者が同じ言葉で話せるよう、最終的な言葉の定義は明確かつ慎重に行い、確定以後は普段から利用します。
　・MUD
　　スマートでなくて構いません。泥臭さを楽しみましょう。

・No Product Managers
いいアイデアや課題を見つけたら、どんどん提案して動ける環境です。
必要な人を巻き込んでディスカッションし、計画を進めます。
ユーザーの役に立つ仕組みをみんなで作り上げていきましょう。
Vividirでは行動力とチームワークで、未来を創る仕事ができます。
次の挑戦を楽しむ準備はできていますか？

■ ツール

・HubSpot
・Figma
・Slack
・Productboard
・Notion

■ ProfinanSSで働く理由

・ビジネスの仕組みを深く理解
企業、ファイナンス、会計など、幅広い分野に触れながら、資本主義の根幹となる仕組みを学べます。
・新しいビジネスモデルのキャッチアップ
最新のビジネスモデルをいち早く捉え、プロダクト改善に活かし、ユーザー企業の「ビジネスロジックのインフラ」として貢献できます。
・経営者視点のスキルアップ
ユーザー企業の経営課題に向き合う中で、経営者としての視点やスキルを自然と磨くことができます。
・ビジネス知見の発信
実際の経営課題と向き合い、その解決プロセスを通して得た知見を、価値あるビジネス記事として世の中に発信できます。
・実績を作るチャンス
イケてる組織やプロダクト、ビジネスを育てた一員として、胸を張れる実績を積むことができるかもしれません。

求める人物像

■ 応募条件

・BtoBSaaSでの業務を自身で推進、あるいはチームをマネジメントした経験
・SFA/CRMを始めとするシステム活用によるビジネスの分析能力、および運用改善
・ユーザーの声・ニーズの一次情報・事象を引き出し正確に記録する能力、抽象化してイシューを特定する能力
・ユーザーのビジネスプロセスを理解し、構造として整理する力
・新しい分野・知識への貪欲な吸収欲・能動的学習意欲

■ 歓迎項目

・SaaSなどクラウドサービスの起業や新規事業立ち上げの経験
・マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールスの仕組みを作った経験
・英語への抵抗がないこと
・快適な環境構築のために努力を惜しまない才能

■ 求める人物像

スタートアップである私たちに足りないのは、想いの強さでも、美しいコードでもありません。

ユーザーが使いこなすことで結果に繋がる、という体験です。
資本力が強い競合他社よりも、循環と代謝を高め、感動の体験を作り出し続けることに、私たちは尽力すべきです。

毎日のように、全く違う意見が飛び交うのが当たり前です。
全く人手が足りないと感じる日も多いです。

そんな中で、あなたの独自のスキルが、直接、しかも多大に、ビジネスの方針に影響を与えることになります。
Brilliant Jerkは要りません。チーム全体を、そして未来を見据えた準備と気遣いが必要です。


以下のような方は、バッチリです。

・貪欲に知識を蓄えることができる。
・アイデアを生み出そうとすることが好き。
・フローチャートを作ったり、構造化することが好き。
・メンバーのコミュニケーションや活動に対してフィードバックできる、されるのはありがたいと感じる
・守備範囲広く業務に携わりたい方

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