【医療×IT】「誰も取り残さない医療」の実現を目指す。希少難病を中心とした専門医知見オンラインプラットフォームのグロースに欠かせない採用人事リーダーを募集！

業務詳細

【事業内容】
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ​​、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っています。
1,000名以上の専門医の先生のご協力ご支援の元、臨床疑問を専門医にオンライン相談できる「E-コンサル」を無料で提供しています。
また、この医師プラットフォームを活用した、製薬会社のマーケティング支援により収益をあげており、日々事業も拡大しています。

【起業の想い・背景】
代表の山田は現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に免疫難病患者でもあり、医師と患者の双方向の視点で医療構造を本質的（Medii：ラテン語）に仕組みから変えていきたいという思いが社名に込められています。特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指しています。

【職務内容】
採用拡大に伴い、1人目の専任採用人事を募集しています。

・採用進捗全体のディレクション、数値管理
・面談・面接などの選考対応
・採用イベントなど、母集団形成施策の企画・実行
・パートナー企業や求人掲載メディアの新規開拓と窓口対応
・目標標達成に向けた乖離分析と企画・実行

兼務メンバーの中には採用業務経験者もおりますので、ご経験は必須ではありません。
Mediiのミッションやサービスに共感いただける方と一緒に、事業と組織の成長をブーストしていきたいと考えています。

【当社サービス：「Eーコンサル」について】
E-コンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談サービスです。1,000人以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しており、厚労省指定難病の99％をカバー(患者数ベース)できるに至っています。相談内容に応じて最適なエキスパート専門医とマッチングされ、医師は匿名でチャット相談が可能です。1対1だけでなく、複数の専門領域のエキスパート専門医が所属するチームへの相談(特許取得済)もできます。
詳細：https://medii.jp/e-consult

求める人物像

＜必須スキル・経験＞
・採用業務のご経験（2年以上）

＜歓迎要件＞
・採用チームのマネジメント経験
・エンジニア採用のご経験
・ヘルスケア業界の知見

募集情報