巨大市場の変革を目指すスタートアップのCOO候補

業務詳細

▼Overview
私たちはオリジナルパッケージの制作、調達を起点に資材管理や最適な倉庫選定等、EC/D2Cを運営する事業者のバックエンド作業をサポートするEnableプラットフォームを展開しています。

shizaiの事業と組織における未来への責任を全うし、ミッション指向でビジョンの実現に向けた鍵を担う仲間を募集しています。
【未来への責任とは】
株主、社員、ユーザーに対して、足元の短期から中期、長期にわたる将来像を約束し、これを実現させる可能性を最大化すること

▼Mission
『将来の成功と持続可能な成長を約束し、株主、社員、ユーザーからの信頼を築くことで未来価値を最大化させる』

- 未来の約束
　- 足元の実績をベースにして、将来のビジョンを具体的に言語化し、数値化することで株主、社員、ユーザーに対して将来の価値を明示します。

- 意志の言語化
　- ビジョンと結びついた意思を明確に表現し、将来へのコミットメントを示します。
　- 過去の実績に根ざしたものではなく、将来の可能性と志向に基づいたものです。

- 検証と信頼
　- 将来の約束とコミットメントを達成可能な形で示し、検証可能な指標を設定します。
　- 検証指標は、その未来が実現されたこと、または実現する可能性が高いことを示します。

▼業務内容
業務内容は事業の成長に応じて変化することを前提としています。

- EC/D2C事業支援
　- EC/D2C事業展開を計画するクライアントに対し、全国の1次生産工場ネットワークを駆使した最適な資材と倉庫の提案、売上拡大の支援

- B2Bセールス最適化
　- ネットワークアセットを利用したB2Bセールスの効率的な運用をソフトウェア主導で開発し、最適な設計の実現（既存のSaaSと一部自社開発も検討に含む）
　- スケーラビリティを考慮したオペレーショナルなプランニングと改善

- 戦略的市場分析：
　- ターゲット市場と顧客層の客観的分析
　- 主要市場とターゲット顧客の確定と提供価値を明確化、戦略の策定

- 拡張体制の構築
　- 上記の活動を再現可能な形で拡大するための適切な組織体制の検討
　- 実現可能、持続可能な採用戦略の策定、採用とマネジメントの実行

- ソフトウェア活用とテクノロジー実装
　- ソフトウェアを活用した顧客の課題解決とビジネスプロセスの改善
　- プロダクトチームと連携したテクノロジー実装のリード
　- データとユーザーフィードバックを活用した戦略的意思決定

- 事業構築と全体責任
　- 事業PLの構造設計、OKR設定、KPIの詳細設計、PLの達成のための実行、全体の執行責任
　- shizaiのビジョンと戦略を具体的な行動計画への落とし込み、成長戦略の策定と実行

- リスク管理と危機対応
　- 危機管理計画の策定と実行を通じた組織とビジネスの強靭性の強化

- サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の推進
　- 収益性の向上と組織成長の追求、事業の持続可能な成功の確保
　- 事業ユニットや部門間連携の最適化、長期的な成長戦略の展開
　- 深い市場リサーチと競争分析によるマーケットポジショニングの強化

- 組織運営の最適化とマネジメント
　- 企業全体のオペレーションの効率化、生産性向上とコスト削減（業務プロセスの見直し、改善やリード）
　- 優れた組織文化の形成、各部門、チームの協力とモチベーションの促進

▼現在導入しているツール
- CRM：HubSpot
- ドキュメントツール：Notion
- コミュニケーションツール：Slack

▼recruit deck
https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck

▼shizai公式note
https://note.com/shizai202010

求める人物像

必須スキル
いずれか1つ以上当てはまる方
- エグゼクティブ（執行役員、取締役など、企業の経営に直接関与する役職）のご経験
- toB向けサービス事業責任者としてのご経験
- ビジネスプロセスの最適化、効率化、コスト管理等オペレーションに関する執行のご経験
- PL責任およびOKR/KPIの達成責任を持つ事業推進経験

歓迎スキル
- スタートアップ、急成長フェーズのベンチャーでの就業経験
- 大規模なチームや組織のマネジメント経験
- データドリブンで戦略的意思決定を行ってきた方

求める人物像
- B2Bマーケティングの実務経験があり、オンラインとオフラインのマーケティング、リスト管理、リードナーチャリングなどに精通している方
- エンジニアリング組織との連携経験があり、組織を横断して協力したご経験のある方
求める人物像
-これまでの強みを活かしながらも、新しい業務領域を一緒に広げていくチャレンジを求めている方
- 小さく試し、素早く検証をすすめる実験的な思考をお持ちの方
- 仕組み化/標準化/再現性、にこだわることのできる方
- ハードな局面でこそ前向きに、明るく楽しくアクションできる方

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