0→1の次のフェーズへサービスを一緒に成長させてくれるコアメンバーを募集！

業務詳細

■業務詳細
RYDE PASSの開発業務全般。

- Rails + GraphQLによるAPI開発
- ReactNativeによるモバイルアプリケーション開発
- Next.js/TypeScriptによるWebアプリケーションの開発
- アプリケーション要件に基づいた技術選定
- 新機能や既存機能改修の要件定義や設計
- パフォーマンスチューニングやリファクタリング
- 各種モニタリング、アラート対応

など

■技術スタック・開発環境

- 開発言語：Ruby、TypeScript
- バックエンド：Ruby on Rails、GraphQL、Sidekiq
- フロントエンド：Next.js、TypeScript、GraphQL
- モバイルアプリ：ReactNative、TypeScript、GraphQL
- インフラ：AWS、Terraform、Vercel
- モニタリング：Sentry、Mackerel、ScoutAPM、Pingdom
- デザイン：Figma
- バージョン管理: GitHub
- CI/CD: GitHub Actions
- その他ツール：Google Workspace、Slack、Notionなど

■チームについて

我々開発チームの責任範囲は、プロダクト開発に関わることすべてです。
課題や問題に対してどうすればいいのかを主体的に考えたり、企画段階から参加してUI/UXを考えたりと、通常のエンジニアの仕事より幅広く動けるジェネラリスト思考を持ったメンバーがいるのが特徴です。
まだ数名の小規模なチームですので、フロントエンド・バックエンド・インフラなどプロダクト開発に関する幅広い領域を担っていただけるコアメンバーを募集しております。

求める人物像

■必須スキル
いずれか2つ以上の経験をお持ちの方

- React、Vue.jsなどのモダンフロントエンド開発経験
- WEBアプリケーションフレームワークを用いたバックエンド開発・運用経験
- iOS/Androidアプリの開発経験
- 可読性や保守性、再利用性を意識した実装経験
- ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験
- GitHubを用いた複数人での開発経験

■歓迎スキル
- Ruby on Railsを使用したWEBアプリケーション開発経験
- ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発経験
- AWS によるインフラの運用・構築経験
- アジャイル開発の経験
- サービスや機能の要件定義や設計
- 技術選定やアーキテクチャ設計経験
- 外部開発パートナーのマネジメント経験
- 小〜中規模チームでのマネジメントやテックリード経験
- OSSの公開やコントリビュート経験

■求める人物像
- 社会的課題を技術で解決したい方
- 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している方
- 可読性や保守性、再利用性を意識した開発の行える方
- 課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
- お客様がサービスを利用される姿を想像しながら日々の業務に取り組める方

募集情報