【MUTB発ベンチャー／不動産テック】コンサルティングセールス・ジュニアマネージャー／前年比300%成長を目指す成長環境

業務詳細

【セールス全ポジション共通】
当社が保有する不動産ビッグデータの活用方法を不動産、インフラ、リユース、士業など幅広いお客様に提案し、お客様の営業活動をデータの側面で支援するサービスを提供しています。
単にデータ提供するだけでなく、お客様の営業活動全体をコンサルティングする視点で、複数の不動産情報を紐づけ、場合によっては新たにデータを取得する方法を社内エンジニアを巻き込んで実現するクリエイティブなお仕事になります。

現在はweb広告からの集客がメインですが、今後はアウトバウンドで攻めの営業戦略に転じる必要があり、大手顧客へのアプローチ方法や、新サービスローンチ時のマーケティング戦略などセールス活動をさらにドライブするためのアクションをトライアンドエラーで実践していただきたいと考えています。

【ジュニアマネージャに特に求める業務】
・既存サービスの提案だけでなく、顧客の新たなニーズを引き出し、社内関係者とともに新たな価値提供の方法を検討、提案するなど柔軟かつ能動的な動きをとること。
・既存顧客の継続、アップセル、ナーチャリングのための方策を検討提案し、実行すること。

求める人物像

【必須】
・不動産ドメイン、またはBtoBのセールス経験3年以上。またはそれに相当する経験
・ 新規顧客に対するフィールドセールスとしての実績（毎期予算達成、社内表彰、その他特筆すべき実績）
（歓迎要件として）
・転職または新規事業・サービスの立ち上げを経験し、セールスとして関与し実績をあげた経験
・セールスとしての売上実績以外に、チーム・組織に対する能動的なアプローチ（育成、仕事の仕組み化、マーケティング手法の立案等）に取り組んだ経験

【歓迎】
＜こんな方にご応募いただきたい！＞
・不動産ドメインに関わるビジネス経験（売買、仲介など実取引の他、不動産事業者を顧客としたビジネスの経験）
・スタートアップにジョインして事業の成長と自分のキャリアアップを目指したい
・不動産テック領域から大きな市場の商習慣に影響を与え、社会課題の解決に貢献したい
・小さな環境で裁量権のある仕事をしたい
・セールス組織の立ち上げを経験し、将来はマネジメントサイドにチャレンジしたい

募集情報