＜業界未経験可能＞採用コンサルタント募集

業務詳細

【主な業務内容】
ご担当いただく領域は、「採用コンサルティング」です。
物流企業(運送会社、倉庫会社)の経営者・経営層へ、「新卒採用・キャリア採用」における現状分析から施策提案、実行まで推進し提案いたします。

【具体的には】
・採用目標達成のための戦略策定
・採用媒体の選定、提案
・採用進捗の管理、データ分析
・各種採用ツール（パンフレット、リクルートブック：リクルートムービー）の作成
・会社説明会、インターンなどのイベント企画・運営サポート
・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画
※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。

【主なクライアント】
年商10～30億円規模の中小規模の物流企業

【育成環境】
・先輩社員に同行し、お客様を10社ほど担当いただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・動画研修や事例共有会議にて、コンサルティング内容やノウハウ、成功事例の共有を行っています。

【物流ビジネスコンサルティング部】
物流企業向けに総合的な経営コンサルティングサービスを提供しています。
20代のメンバーが多数おります。経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。

物流ビジネスコンサルティング部では、下記のテーマの中から専門領域を持ち、クライアントの業績向上に貢献しています。
・採用コンサルティング
・Webマーケティングコンサルティング
・評価賃金制度構築・人事労務コンサルティング
・DX・デジタル化推進コンサルティング　
・営業組織づくり・営業強化コンサルティング
・中期経営計画策定・実行コンサルティング

求める人物像

【必須】
◆何らかの採用媒体に関わる法人営業経験(目安1年以上）
【歓迎】
◆人材業界での法人営業経験(目安1年以上）

～求める人物像～
・求人広告媒体の提案だけでなく、採用戦略の提案から募集、面接、入社、定着まで総合的に採用活動にかかわりたい方
・数字(売上・粗利実績)で評価され、自身の頑張りが年収に反映される環境でガツガツ働きたい方
・若手の頃から自己研鑽して、クライアントの経営者や経営幹部といった、ハイクラス・ハイレベルな人たちと対峙したい方
・矢面に立ち、クライアントの業績に直結するコンサルティングがしたい方
・自分の意見・アイデアを社内外で発信し、かたちにしたい方
・中小企業の成長に貢献したい方

募集情報