今ないものを ソウゾウし、人の進歩に貢献する

株式会社アイスワン

HRTech

東京都

会社の特徴

「Image × Create × Empowerment. 自分の一つの考えや、行動が未来を変える。
その主人公が活躍する瞬間を生み出し続ける会社へ。」

■採用活動支援ソリューション
採用に困っている企業を ”0”にする。

生産人口の低下が叫ばれる日本の企業において、"優秀な人材を長期に渡り採用すること"は最も重要な課題と言っても過言ではありません。HRmapは採用活動のデータ化を推進し、企業の採用力を強化するためのプロダクトです。一般的に1名の活躍人材を採用するためには、5,000-10,000程度の"アトラクト活動"が必要だと言われています。一方でその”膨大な行動ログデータ”はアナログな情報として使用されることのないデータとなっていました。HRmapはこれまで可視化されることのなかった採用活動のデータ化の推進・活用することで、企業の採用力の向上を実現いたします。

■Brand Company
アパレルブランド【BLUE×PALANG】

ベーシックスタイルに ”BLUE”の提案を。
BLUE×PALANGは、自分自身を理解し/意志を持って行動し/挑戦し続けるそんな女性を表現する一つの手段として、〔Next is BLUE〕をコンセプトとし色褪せないベーシックスタイルに”BLUE”の提案をいたします。今まで出会ったこなかった自分との出会い。表現。そんな体験や生き方を”BLUE”のお洋服を通して感じてもらいたい。全ては「自分主体で生きる」で生きるあなたのために。

■グローバル展開
日本発、 世界で勝負するビジネスを!

各事業海外展開を前提に、事業推進をしております。現在はTaiwanにてBLUE×PALANG_taiwanを展開中。
今後中国、シンガポールなど、アジア圏にて拡大予定です。

VISION

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●Purpose
いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する

●Value
ICE(①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE)

①IMAGE PROGRESS
マネされるくらいがカッコいい
進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に!

②CREATE NEW LIMIT
限界のキャップを外していこう!
自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。

③EMPOWERMENT PEOPLE
仲間の記憶にも残る仕事を。
周りを活かし場の空気を一気に変えよう!

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ICEONEで大事にしたいことはなにか?
・0⇨1の市場を生み出したい
・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい
・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい
という想いです。

この想いを実現するためには、
自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。

“新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、
と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。
これは社員の総意として考えていることだと思います。
簡単なことではないのは承知の上です。

でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。

【創業ストーリー】
https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835

会社概要

会社名 株式会社アイスワン
代表者名 代表取締役 近藤徳一
所在地 東京都
会社URL https://www.iceone.co.jp/
設立 2020年
従業員数 11 〜 30人
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

近藤徳一

代表取締役 近藤徳一

詳細を見る

挑戦を楽しむDNAを大切に。
当社は2020年7月の創業以来、”いまないものをソウゾウし人の進歩に貢献する”をパーパスとし、事業開発に取り組んでいるスタートアップ企業です。
創業当初に思い描いた事業やビジネスプランはリプランを重ね、既に形を変えて進化しており存在していません。
当初から今の自分達の姿を想像てきたか?というと全く想像ができていなかったというのが本音です。
一方で変わらないのは新しいこと、大きな問題に挑戦し続けたい、昨日より今日、明確進化していたい、という挑戦し続けるDNAだと思います。
これからも簡単な問題を解決するのでは飽き足らず、常に難易度の高い、難しいお題に向き合い続けていくでしょう。
でも、だから面白い、そう言っていただける顧客の皆さまや、社員の皆と大きく成長をしながら、全力でフルスイングしていく事業体で在り続けたいと思います。
今が一番楽しいタイミング。
常にそう思えるようにこれからもチャレンジを続けていきます。

東 佑樹

PRODUCT COMPANY EVANGELIST 東 佑樹

湯本 雛子

BRAND COMPANY MGR 湯本 雛子

加藤 万美子

PRODUCT COMPANY GENERAL MGR 加藤 万美子

寺尾 耕一郎

CDO 寺尾 耕一郎

賴 由貴

PRODUCT COMPANY ASSISTANT 賴 由貴

戸出 幸太

PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 戸出 幸太

箆津 慶都

BRAND COMPANY SENIOR DIRECTOR 箆津 慶都

宮澤 流太

PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 宮澤 流太

小林 飛翔

PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 小林 飛翔

中島 康晶

PRODUCT COMPANY IS LEADER 中島 康晶

小川 千奈

BRAND COMPANY ASSISTANT 小川 千奈

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社アイスワンの求人を見た方が同時に見ているスタートアップ

ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」

株式会社FLUX
  • AI / SaaS / HRTech
東京都

AI技術のビジネス活用をカンタンにする
ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を通じて複数のサービスを提供しています。

【FLUX AI】
「FLUX AI」は予測分析・自然言語処理・大規模言語モデルなどのAI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームです。

FLUXではFLUX AIを利用して、媒体社向けサービス・広告主向けサービス・…

  • 拡大フェーズ(レイターステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

既存の採用システムをアップデートする

株式会社VARIETAS
  • SaaS / HRTech
東京都

構造的な問題によって発生する、ひとりひとりを取り巻く摩擦(=フリクション)をゼロにしていくことを目指し、Friction 0をパーパスに掲げて創業した会社です。
ひとりひとりが直面する課題から、解決策を導き出し、マーケットをつくり、生活インフラに残される問題を新しいアイディアで解決していきます。

■Serves
就活共通テスト
- 求職者は自分の実力がわかり、企業は候補…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

特定技能外国人材マッチングプラットフォーム

トクティー株式会社
  • HRTech
東京都

2018年に設立した当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。

<事業内容>
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
■在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の企画・開発・運営・販売

<サービス>
こ…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
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現場の未来を切り拓く

Tebiki株式会社
  • SaaS / HRTech / EdTech / 建設 / 製造業 / 物流・配送
東京都

工場/倉庫/店舗などの「現場向け動画教育プラットフォーム」を提供しています。

■tebiki現場教育
現場の教育を、動画でもっとかんたんに
スマホで撮影した現場の動画が、どんな環境やデバイスでもさくさく動きます。字幕も図形もかんたんに動画に追加できて、現場で使いやすく伝わりやすい。「tebiki現場教育」は、安全/品質/効率などの現場課題を解決するための教育システム…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載