● 企業概要
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弊社は「空間の選択に伴う後悔を0にする」というミッションに掲げ、誰もが手軽に正確に空間イメージを共有でき、正しい理解に基づいた意思決定を可能にする不動産向けソリューションサービスを展開しています。
世の中のほぼすべての商品はEC化されましたが、不動産だけは取り残されていて、本質的な意味でのデジタル活用が進んでいない状況です。
人生で大きな意思決定となる不動産購入において、売る側は情報を正しく伝えて、買う側はそれを正しく理解して、トラブルなく売買が成立させる。私たちはそのような市場を作りたいという想いから、不動産の流通における、オフライン(対面接客)とオンライン(非対面接客)の営業活動をテクノロジーでつなぎ、クライアントやエンドユーザーの購入体験を変える為にソリューションサービスを提供しています。
● サービスについて
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弊社は”いつでも・どこにいても・誰とでも”空間イメージの共有を可能にし、住宅事業DXを加速する3Dコミュニケーション・プラットフォーム『ROOV』を提供しています。
【ROOV サービスページ】
∟https://styleport.co.jp/roov/
現在参入している市場は、45兆円以上の規模と言われており、弊社は現場での生の声を取り入れることにこだわり、お客様の高い満足度の住まい選びを促進すると共に、そのアクセスログのデータ解析によって、クライアントのより適切で顧客目線の販売活動を可能にしています。
そのため、市場において唯一無二のポジションを確立し、マンション市場導入数はシェアNo.1を獲得しています。
今後は、IPOに向け更なる組織強化、トップラインの向上を目指して成長をしております。
さらに住宅業界のみならず、物流業界、大規模集客施設といった、空間の理解・把握の効率化がビジネス上で重要な要素になっている業界へのソリューションとして利用シーンを拡大していく予定です。
● 募集背景
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「ROOV」は2019年4月に正式ローンチし、これまで順調に導入実績を伸ばしていますが、更なる販売拡大に向けて、より顧客視点に立ちながら第一線で事業推進する課題解決型のセールス担当者が必要です。
今回募集するポジションは取締役直下で自らプレイヤーとして実績を上げることを求めますが、組織も急拡大中のため、チームマネジメントも担うことも期待しています。
● 具体的な業務内容
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クラウド型不動産販売ソリューション「ROOV」のセールス担当として、事業の拡大に携わっていただきます。
- 住宅販売ソリューションであるROOVを、マンションデベロッパーやハウスメーカー・工務店などの法人向けコンサルティング営業
・営業戦略の立案と実行
・既存クライアントへの提案(8割以上がリピートの為、深耕営業がメイン)
・導入プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
- 企業単位となるエンタープライズ契約獲得に向けた企業営業
- 新たなサービス企画や開発プロジェクトも立ち上げ予定の為、プライシングや販売企画などプロジェクトオーナーとしてご活躍頂く事も可能です。
● 以下URLから、『ROOV』を体験いただけます!
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【プロダクトデモ】
∟https://roov.space/vr/wxgP4ooKkGn?fir=1
お時間がある時に、以下記事もご一読いただけますと幸いです。
【note記事|住空間のデジタルツイン『ROOV』で不動産業界のDXに挑む。スタイルポート誕生の軌跡とこれから】
∟https://blog.styleport.co.jp/n/ndd631181ba23
【採用ピッチ資料】
∟https://speakerdeck.com/styleport/styleport-cai-yong-pitutizi-liao
必須経験/スキル
・大学卒業
・法人営業のご経験(無形)
歓迎経験
・SaaS・無形商材の営業経験
・チームマネジメントのご経験
・コンサルティング業界出身者、SaaSセールスマネージャー
求める人物像
・成果に対して執着心のある方
・スタイルポートのMission、Vision、Valueへ共感できる方
・多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方
・事業や会社の成長に対する興味関心があり、そのために自身も成長していこうとする意欲のある方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込み変革を成し遂げた経験のある方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 800万円 〜 1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 4-3-15東京セントラル表参道322 |
勤務時間(フルタイム時) | |
休日・休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、 年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(月3万円まで)、社会保険完備、出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度 |
試用期間 | 3ヶ月 |
仕事日数(正社員以外の場合) |
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