第二創業期を迎えた、IT系メガベンチャー企業

サングローブ株式会社

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会社の特徴

■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング

VISION

2015年、マンションの一室からスタートしたサングローブ株式会社。
創業からわずか数年で従業員数1,000名以上、年商115億円以上を達成しました。
東京本社は新宿の高層ビルに移転し、大阪・名古屋・福岡・横浜・秋葉原・ベトナムへ拠点展開を続けています。

スピーディに成長することができているのは、多角的な商材の展開と利益率の高い完全分業・内製化を整えているから。
顧客の採用課題・集客課題に寄り添い最適な提案ができるよう、日々サービスの展開とアップデートを続けています。

ターゲットとしている全国の中小企業が抱える課題はさまざま。
その課題を解決すれば、サングローブの利益だけではなく、顧客の中長期的な経営課題も解決できるでしょう。

顧客の採用難が解決されれば、顧客の利益へ。
顧客の利益向上は、日本経済に寄与されます。

私たちが成し得ようとしていることは大きく、そしてゴールはありません。
だからこそ、私たちは奔走するのです。
企業の未来創造と、日本経済の発展のために──

そんな想いを持ったメンバーが、当社に集まっています。

会社概要

会社名 サングローブ株式会社
代表者名 代表取締役 林 崇史
所在地 東京都
会社URL https://www.sungrove.co.jp/
設立 2015年
従業員数 101人以上
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

林 崇史

代表取締役 林 崇史

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中村 りこ

営業部 中村 りこ

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サングローブには営業として入社。自身の転職の軸にもなった「無形商材を提供できる」というのが決め手でした。
さまざまな業界の経営者の方と商談の機会をいただき、毎日が充実そのものです。
企業が抱える採用課題と真摯に向き合い、課題解決に努めています。

中田 友子

人事部 係長 中田 友子

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サングローブの魅力は、成長とスピード感だと思っています。大きな組織になってきましたが、まだまだ発展途上。急成長中の企業の基盤をつくり、自身の成長にも繋げられる環境です。そして、完全分業制だからこそ、プロフェッショナルが自然と育ちます。未経験からでも安心して挑戦でき、才能を開花できる。これからも、そんな会社づくりを目指していきたいです。

園部 毅

営業部 園部 毅

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サングローブに入社してまず驚いたのは、営業に必要なスキルをゼロから細かく学べる環境だったこと。
まわりには尊敬できる上司や先輩方が本当にたくさんいて、良い刺激を受けられる環境です。
給与も上がり、自身の成長を感じながら楽しく仕事ができています。

中村 元哉

営業部 中村 元哉

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サングローブでの営業は、本当にさまざまな業種の経営者の方々と商談します。
そこで多くの学びを得て、自分の知見を増やせるのは魅力かもしれません。
また、直面する経営課題を洗い出し、解決するためのノウハウや営業のいろはを先輩から学ぶことができ、成長スピードがケタ違いです。

竹ヶ鼻 快

営業部 竹ヶ鼻 快

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さまざまな業種の経営者の方と商談を行い、課題解決をするための提案を行っています。
成長を実感できる充実した日々です。周囲には同年代の中でも尊敬できる人が多数いて、良い刺激を受けています。
給与が上がり、挑戦したかったマネジメント業務にも携わるようになりました。

西村 麻希

営業部 西村 麻希

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サングローブには営業職として入社。前職で培ったコミュニケーション能力を活かしつつ、お客様のお悩みを解決するためのサポート・提案をするのが私の仕事です。人のため、自分のために仕事ができることに喜びを感じています。

黒崎 貴仁

Web制作ディレクション部 部長 黒崎 貴仁

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入社後はディレクターとして制作業務に専念。ほぼ未経験で不安もありましたが、これまでは数字を意識してじっくりお客様とお話しする機会がなかったので、良い経験になりました。
実績が認められ、半年後には課長、その翌年には、Webサイト制作を担う部署の部長に就任しました。

今井 豊晃

広報戦略部SEO課 課長 今井 豊晃

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入社当社は苦労が多かったです。しかし「メディアを成長させて結果を出したい」という意地もあり、入社1年で月間PV数を約28.5倍に。
今では約110倍まで伸ばすことができました。運営・開発に関わった全員で達成できた成果として、個人では味わうことのできないやりがいを感じています。

窪田 博己

人事部 部長 窪田 博己

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裁量が大きく、自身の発案が通ることが多いので、とてもやりがいを感じながら働ける環境です。
また、役職に就くことができた現在でも、うまくいかないときは執行役員から直接指導を受けるなど、面倒見が良い企業だと感じています。

湯本 竜也

営業教育部 全社統括部長 湯本 竜也

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営業未経験で入社して、最初の8ヶ月はほとんど結果が出せませんでした。
しかし自己研鑽を重ねた結果、ついに営業成績全社1位を獲得。
「仕事は才能ではなく、努力と工夫次第」という今のスタンスが確立されたきっかけでした。

宮守 淳貴

大阪支社 支社長 宮守 淳貴

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営業未経験から入社して必死に努力した結果、成果が出て、たくさん評価されるようになったんです。
実力主義の環境だからこそ、プレイヤーという枠を超えて支社長にも抜擢され、人生が変わりました。
今では将来に不安はなく、これからの人生がどう変わっていくか楽しみです。

岡田 啓

Web開発事業部 部長 岡田 啓

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入社して1年ほどで部長に就任し、ルーティン業務や社内のプロジェクトを取り仕切るように。
以前は後回しになっていた教育にも注力できるようになったのが大きな変化です。
今では優秀なデザイナー・エンジニアに恵まれ、自らの手を動かす割合を減らせるようになりました。

片井 真平

名古屋支社 支社長 片井 真平

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入社2年半ほどで、名古屋支社の立ち上げメンバーとして支社長に就任しました。
考えるよりも先に行動するタイプだったのですが、その考えが一変。自身の判断がすべてを左右するという責任のもと、何ごともあらゆる視点からメリット・デメリットを考え、即決断・行動する力が身につきました。

福村 隼平

福岡支社 支社長 福村 隼平

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未経験の業界に飛び込み、思うようにいかないこともありました。
しかし、日々の研鑽と高め合える仲間がいるという環境に恵まれ、次第に納得できる結果を掴めるように。
その後は「より大きなことを成し遂げたい」と管理職となり、未来を自らの力で切り拓けていることに喜びを感じています。

坂本 亜里紗

人事部 坂本 亜里紗

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面接をした方が入社後に活躍していたり、「サングローブに入社してよかった」と声をかけてもらったりするときが、楽しさとやりがいを感じられる瞬間です。同じ志を持った人材を採用することで、会社の売上高プラスや拠点展開を目の当たりにし、成長を実感しています。

清水 飛鳥

営業部/広報戦略部 統括部長 清水 飛鳥

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営業未経験でサングローブに入社。
もともと働くことは好きなので、成果に対してしっかりリターンがもらえるのが嬉しくて。家族からも「転職して良かったね」と言われました。結果を出すことが前提ですが、それに専念できるということもあって、これまで以上に仕事にのめり込んでいます。

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