ヘルスケア領域の革新を狙っています。数百万ユーザーの薬歴データを活用した新たなビジネスモデルの立ち上げやグロースを一緒に担っていただけるメンバーを募集します!

harmo株式会社

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業務詳細

【募集背景】
私たちharmoは、薬歴などのパーソナルヘルスレコード(PHR)データを利活用し、新たなヘルスケア領域を日々、開拓しています。

医療の発展により、治療選択肢が増えました。
一方で、病気のことや治療のことがより複雑になり、治療を適切に続ける事ができない患者さんが増えているのも実情です。

私たちは個々の適切な医療を世の中に届けたいと思う企業や自治体等と、治療と向き合う患者様を繋ぎ、それぞれのWellbeingに貢献するエコシステム作りを目指しています。

具体的には、おくすり手帳アプリで日々収集されている薬歴データや、個々のユーザーとのインタラクティブなコミュニケーションチャネルを通じて、製薬業界・自治体・運輸交通などの事業会社等、幅広いステークホルダーに対し、薬にまつわる様々な課題の見える化と、患者様が抱える治療の不安や課題を解消する為の仕組み作りの両立に向けたビジネスモデルを提案しているのです。

また、上記を実現するためのアプリリニューアルも完成に近づいており、私たちビジネスコンサルティングチームではPoC(実証実験)を複数実施しています。ビジネスモデルの立ち上げやグロースを一緒に担っていただけるメンバーを募集しています。

本ポジションでは、 PoCなどの手段を用いながら、 クライアントへのコンサルティング業務 および、 ビジネスモデルの創出 を一緒に行っていただきます。


【この仕事で得られる経験】
・新規事業の立ち上げ経験:新規事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略/事業開発/事業拡大のリアルを体験できます
・IT×医療/ヘルスケアに関わる知見:患者様や医療機関の声を通じて、パーソナルヘルスレコード(PHR)を活用した医療、ヘルスケアの知見を蓄積できます。
※PHR業界は、2030年までに 500億円→ 9,000億円まで成長する業界 と言われています。


【業務内容】
マネージャーの元で、以下の業務を推進いただきます。(未経験歓迎です)

1. 企画段階
業界調査を行いニーズを掘り起こしていき、顧客の潜在/健在課題を発見、整理し、改善ストーリーを企画していきます。
2. 検証段階
提案しつつサービスの検証を行い、ニーズを把握してPoCの実施を行います。
その上でビジネスモデルを整理し、将来性を予測し、選別していきます。
3. 共通項からサービスの型とレベルを設計し、ビジネスモデルに落とし込みます。
上記3点のサイクルを回していただきます。
※データ分析の実行やPJマネジメントなどはデータサイエンスチームやPMチームで実施します。

具体的な企画書の作成方法などはオンボーディングにおいて基礎から学んでいただきますので、新規事業開発の仕事が未経験でも安心ください。

▼チーム紹介
事業開発本部はビジネスコンサルティング部とデータサイエンス部に分かれており、計12名のチームです。

事業責任者:1名
マネージャー:1名
チームスタッフ:3名
データサイエンスチーム:3名

本ポジションは、データサイエンスチームと協働して新規事業開発していく事を期待しています。

求める人物像

【必須経験】
以下の①、②をいずれも満たす方。

①以下業界における経験もしくは資格/学位を有し、製薬/医療ヘルスケアに関する知見をお持ちであること
 ▶業界例:製薬・医療機器・ヘルスケア関連企業・CRO等
 ▶資格/学位例:薬剤師、看護士、介護福祉士など、医療に関連する資格ないしは、学校を卒業している方

②営業や顧客折衝など、クライアントワーク経験を有すること
 (治験モニタリングなども含みます)


【尚可要件】
・IT(特にネットワーク)や統計に関する知識を持っているあるいは習得することに前向きに取り組めること。


【向いている人】
・ヘルスケアビジネス創出に強い興味がある
・新たなビジネスの立ち上げを経験したい方
・ヘルスケアに関する社会課題を「自分が」解決したいと思っている
・変化を厭わず、自ら積極的に提案できる
・短期的な達成だけでなく、自ら中長期のビジョンを持って行動している

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 500万円 〜 600万円
勤務地 東京都港区 芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング
勤務時間(フルタイム時) 09:00~17:30
休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社日初日から付与)
育児・介護休業等
待遇・福利厚生 【福利厚生】
退職金制度
各種保養所
介護支援制度(時短勤務)
育児支援制度(育休取得促進制度)
チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度)
時短勤務
時差通勤
子の看護休暇等
企業型確定拠出年金

【加入保険】
各種社会保険完備

【働く環境について】
・リモートワーク制度
・副業可能 ブログ執筆 or スピーカー登壇など可能
・浜松町オフィス 広い集中席を増席
・山梨県 南アルプス近辺にブランチあり
・職域食堂あり
・高速無線LAN環境
・浜松町駅近く(雨でも濡れません)
・コーヒー/水/お湯無料

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙
・執務内エリア全面禁煙
→建物内共有喫煙室あり
・敷地内喫煙エリアあり(屋外)
試用期間 3ヶ月の試用期間あり。その間の給与/処遇は本採用後と同一です。
仕事日数(正社員以外の場合)

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