【法人向けインサイドセールス/求人サイト】外国人採用×社会問題解決に取り組むスタートアップ

業務詳細

■インセンティブあり！給与50万以上の実績あり！！！
■研修あり！未経験可！！！
■業績拡大につきオフィスを移転！拡大のための大量採用です！！！

■業務内容
Guidable Jobsのインサイドセールスは、テレアポだけでなくフィールドセールスと連携しながら、企業の担当者に対してGuidable Jobsのサービスを提案します。
新規顧客や見込み顧客に対してコンタクトをし、Guidable Jobsのサービスに興味を持ってもらい、具体的な商談に進めていくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・人材不足を課題とする企業に対して主に電話にてGuidableのサービスを案内する。
・企業・担当者の課題をヒアリングし、弊社サービス導入事例・実績等を元に解決策の提案を行い、商談につなげる。（アポイント取得）
・顧客ナーチャリングを行い、中長期的なリレーションを築きGuidableの潜在的な顧客として管理する。

■アピールポイント
・社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
・裁量：セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。
・成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
・インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■働く環境
インサイドセールス部署は現在社員3名、アルバイト5名で構成されています。
まだまだ小規模なチームではありますがアットホームな環境で楽しく働くことができる部署です。

インサイドセールスからのキャリアステップとして下記を想定しています。（もちろんこれら以外のポジションへのキャリアチェンジも可能です。）
・インサイドセールスSV
・フィールドセールス
・セールスストラテジー（営業企画）

求める人物像

■応募資格（必須）
・営業として今後のキャリアを築いていきたいと考える方
・フィードバックを成長のチャンスと受け止めて自分のスキルにしていける方
・弊社Mission「日本経済を、もっと多国籍に。」に共感してくださる方
・明るくエネルギッシュなメンバーが揃う賑やかな社風にご興味をお持ちくださる方

■応募資格（歓迎）
・求人広告や人材ビジネス業界での経験がある、もしくは興味がある方
・営業、接客、テレアポ業務のご経験がある方
・日本社会の人手不足 / 外国人の仕事探しに対し課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方

■求める人物像
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物
・会社と一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方）
・素直で成長意欲のある方

募集情報