福岡拠点立ち上げ｜在留外国人向け求人サイトを運用するベンチャー企業

業務詳細

※ 地方拠点（※福岡）の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます！
■2人目の福岡拠点立ち上げメンバーとしての採用。拠点立ち上げという大きなミッションにチャレンジいただきます。
■活躍に応じたインセンティブあり！
■サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！

■業務内容
Guidable Jobsの法人営業担当は、訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。
アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です！

商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。
初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代行などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます！

具体的な業務内容
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行

■アピールポイント

社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
裁量：セールス業務だけにとどまらず、営業企画・マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、地方拠点の立ち上げというミッションにチャレンジすることができる。
成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できる。
■募集背景
現在Guidableの地方拠点は大阪と名古屋にございます。
どちらも昨年5月に立ち上げを実施し、一都三県にとどまらない地方での外国人採用の需要の高まりを受ける結果となり、今回福岡にも新しく拠点を作る運びとなりました！
今回の募集では、「外国人採用を日本全国に普及させる」という強い意志をお持ちの方にジョインいただき、新たなエリアとしての九州地方の盛り上げに貢献いただくことを期待しております。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーが多く在籍しており、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢28歳の社員50名ほどと90人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■働く環境
個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です！
部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！

求める人物像

応募資格（必須）
・2年以上の法人営業経験
・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど）
・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」への共感

応募資格（歓迎）
・人材系の商材での営業経験
・マネジメント経験
・プロモーション/マーケティング経験
・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる（語学能力は問いません）
・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方
・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方
・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方
・拠点立ち上げメンバーとしてリーダーシップを発揮できる方

求める人物像
「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」
「国際色豊かな会社で働いてみたい」　
「裁量のある環境でチャレンジしたい」
「これまでの自身の営業スキルを活かして拠点立ち上げに挑戦したい」

そんな風に考えている方にぜひチャレンジしていただきたいポジションとなっております！
私達と一緒に日本全国に外国人採用を広め、外国人と日本人の境界線をなくしませんか？

募集情報