労務担当者/経験者歓迎/完全週休２日制/IPO準備企業

業務詳細

会社概要
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が240,000人（2024年10月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。

◼︎募集背景
バックオフィスチームには、管理部長、IPO準備担当、人事、経理、総務＆法務で各1名いるため、合計5名のメンバーで構成されています。
2年後のIPOを見据え、会社を支える基盤となるバックオフィスを強化するため労務業務を専任で担当していただける方を募集しています。
これまでの労務経験を活かし、成長企業の中で更なるスキルアップやキャリアに磨きをかけたいと考える方はぜひご応募ください！

◼︎業務内容
まずは、あなたが経験されてきた業務をお任せします。
経験したことのない業務に関しては、少しづつ覚えていけるようにフォローするのでご安心ください。

〈労務業務〉
・給与計算
・勤怠管理
・入社退社手続き
・各種規定の管理および更新
・インセンティブの集計
・人事評価の反映
・その他、労務に関わる付帯業務

＊マネーフォワードやジョブカンなど効率化を目的としたツールを多く導入しています。

◼︎このポジションの魅力
・Guidableは現在3,000社に利用されています。現在も年間約1,000社に新規契約をいただいており、今後さらなる成長が期待できる業界です。
・IPOに向けて管理体制の整備が行われているので、IPO準備に携わっていただくことも可能です。
・海外人材の活用を通じて「人材不足」という社会課題の解決に貢献することができます。

◼︎働く環境
・会社を作っている側の立場として、経営陣との距離が近いです。
・事業の成長に合わせて、より良い組織づくりのために管理部門でもスピード感を持って判断が行われる環境です。
・経営陣含めフラットな関係性が築かれており、コミュニケーションを大切にする風通しが良い職場です。

求める人物像

【応募資格（必須）】
・労務に興味があり、チームでの協力を大切にできる方
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）がある方

【応募資格（歓迎）】
＜下記いずれかのご経験がある方優遇＞
・日商簿記の資格を持っている
・マニュアルなどの作成や運用のご経験
・労務のご経験

＜下記のような方も歓迎！＞
・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方
・チームや仲間と協力するのが好きな方
・積極的に取り組める方
・会社の縁の下の力持ちになりたい
・人をサポートするのが好き

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの理解・共感できる方
・自らIPOを体現させたいと思う方
・経験のない仕事でも積極的に取り組める方
・主体的に行動できる方

募集情報