≪業務内容≫
自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。
課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。
また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。
顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。
現在、当社では従業員数1000名を越える大手法人を中心に営業活動を行っており、2024年7月には累計販売ID数が17万IDを超えるなど順調に顧客数を伸ばしている状況です。
今後更なる事業拡大を目指し、大手法人だけでなく従業員500名前後の中堅企業規模へのアプローチも強化していきます。
エンタープライズセールスとMMセールスとでは毛色が異なることも多く、2025年中にはMM特化のセールスチームの立ち上げを予定しております。
今回は、その立ち上げメンバーとして、営業戦略・計画の立案・マネジメント・そしてプレイヤーとして全方位的にご活躍いただける方にご入社いただき、当社のビジネスを更に加速していただきたいと考えております。
≪組織構成≫
現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
【必須（MUST）】
・IT業界でのSMB~中堅企業（200～800名規模）への法人営業経験2年以上
【歓迎（WANT）】
・IT営業（インサイドセールスまたはフィールドセールス）の経験
・エンタープライズに対する自社 SaaS 製品の営業経験
・人事労務系の知識
(例)社会保険労務士・給与計算実務能力検定試験等の資格保有者
・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業の経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験
【求める人物像】
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | |
| 休日・休暇 | 休日：土日、祝日 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季2日間/年末年始5日間/慶弔等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 試用期間 | あり（半年） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
総額37億円調達！HR－Techベンチャーでマーケティングリーダー候補としてマーケ施策の立案・実行をお任せ！
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング 商品企画・販促 広報 |
総額37億円調達の成長HR系SaaSスタートアップでインサイドセールスを募集！シードフェーズからの参画です！
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 事業開発・営業企画 |
総額37億円調達でIPO準備中のHR系SaaS！リード獲得～提案～契約締結まで一連の企画営業をお任せします!
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 事業開発・営業企画 |
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