■具体的な業務内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
■ポジションの魅力
・まだ立ち上げ間もないため、仕組みづくりから一緒に行っていただきます。
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・CROの直下で、メンバー3名が所属しています。
【必須スキル】
・弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
【歓迎スキル】
・代理店/アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・営業部門のマネジメント経験
・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
【求める人物像】
■こんな方と働きたい
・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方
■こんな方は違うかも
・実践よりも研修を重視し、基礎から教わりながら少しずつ学びたい方
・最低限の貢献をしながら、仕事以外に軸足をおきたい方
・他人との関わりを避け、自分のスキルアップに専念したい方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 480万円 〜 1440万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市 中村区下広井町1-14-8 |
勤務時間(フルタイム時) | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日・祝) ・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇(入社時10日付与) |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) ・家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円) ・徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円) ■社会保険:完備 ■従業員持株会:あり ■福利厚生 ・無限書籍購入補助 ・まるっとカンファレンス補助 ・資格取得補助 ・フリードリンク ・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ・部活動補助 ・役員食堂 ・ウェルカムランチ ・ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) ・社員旅行 以下の記事で働く制度や福利厚生を紹介しております。 https://note.com/stmn_hr/n/n9dc34861159f ■ 参考資料 ・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ https://stmn-group.notion.site/e55ca611cc684c1bb20b697f6a3570a9?pvs=4 |
試用期間 | 3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) |
仕事日数(正社員以外の場合) |
HRtech×SaaSの営業マネージャー候補を募集
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
HRtech×SaaSの営業マネージャー候補を募集
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
アライアンス営業部を立ち上げ!セールスを募集しています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
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