建設業界にインパクトを！”二歩”踏み込んだ提案をしてくださる営業担当を募集！

業務詳細

【概要】
当社は、代表の「脳の研究・脳画像の解析」からスタートしました。

■代表取締役社長プロフィール
京都大学理学部卒業
オランダ・ユトレヒト大学で実験心理学PhD取得
カリフォルニア工科大学にて、視覚経験と時間感覚の研究に従事
英国サセックス大学准教授（認知神経科学）
2013年に当社設立

■私たちの考えるAIの未来
高度な視覚認知を実現する「画像認識AI」
あらゆるデバイス上へのAI搭載を実現する「エッジAI」、自律的な制御自動化を実現する「自律AI」、
人の脳状態や生体情報をセンシングして人類の能力を拡張する「ニューロテック」技術、
「AI」と「ニューロテック」を掛け合わせることで、圧倒的に面白い人類の未来を創造する研究開発を行っています。

■募集概要
事業拡大に伴い、建設業界に最先端AI・テクノロジーを提供する法人営業・事業開発メンバーを募集いたします。
少数精鋭の営業部隊で、これから業界内でのさらなる拡大を狙っており、
主要メンバーとして、東日本全域を裁量権を持って推進いただければと考えております。

共に、建設業界にインパクトを与える仕事をしませんか？

■仕事概要・詳細
ハイレベルなエンジニアと共に”アラヤにしかできない技術”を顧客に提供いたします。

ご経験に応じ、下記業務に取り組んでいただく予定です。
・新規開拓営業
・既存顧客との関係強化
・担当するプロダクトの事業スキームの立案

建設業界は、手作業や危険な作業がまだまだ多く、かつ熟練者が年々減少している状況です。当社は、この状況を解決すべく、AIやシミュレーター、ロボット自動化技術などの最先端技術を用いて、作業の自動化・省力化、安全性の向上を目指しています。
主な仕事は、大手ゼネコン等のクライアントの新規開拓やソリューション提供、弊社でのプロダクト化の企画/推進などがあり、建設業界にインパクトを与えるためスピード感を持って取り組んで頂きます。

下記より、過去のプレスリリースも是非ご覧ください。
https://www.araya.org/publications/news20230913/
https://www.araya.org/publications/news20230822/
https://www.araya.org/publications/news20230620/


■アピールポイント
・"二歩”踏み込んだ提案で、顧客の課題を解決できる
お客様の課題や悩みを直接お聞きし、それを解決する技術提案（当社エンジニアと共同）から導入までご担当いただきます。導入後も、現場で役立っている状況を見たり、お客様からお聞きしたりできるため、大きなやりがいになります。

・ハイレベルなエンジニアとの協業
当社には高い技術力を持ったエンジニアが多く在籍しており、自信をもった技術提案ができることは大きな魅力です。
また、他のチームにも高い専門性を有したエンジニアやリサーチャーがおりますので、最先端技術の話を聞けることも大きな魅力の一つです。

・自由な働き方
地方在住の社員も複数在籍しています。フルリモートも可能ですので、お子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境だと思います。

■取引先一例
大林組や西松建設など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。

■社風
・ロジカルな思考を好む社員が多い
・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い
・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境
・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境
・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風
　-フルリモート相談可能
　-個人PCを自由に選択可能
　-GitHub Copilot利用可能 等

■年間休日
120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日）

■フレックスタイム制について
形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。
家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。

■選考の流れ
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
※選考はオンラインで実施いたします。
※選考要素はございませんが、上記の他に適性検査のご受検と人事面談をお願いしております。

求める人物像

■必須スキル
・無形商材の提案営業経験（ベンチャーでの営業経験歓迎！）
・クライアントの要望を具体化し、解決に導く論理的思考能力と提案力
・テクノロジーの基本的な理解とキャッチアップへの意欲

■歓迎スキル
・建設業界の業界構造、トレンドの大まかな理解（ゼネコン構成、BIM/CIM等）
・各種契約を取りまとめた経験（業務委託契約、共同開発契約、プロダクト・ライセンス契約等）
・広く浅くITを理解している方
・クライアントに対するプロジェクトマネジメント

■求める人物像
・自らビジネスを作っていくことに楽しみを感じる方
・自身で手を動かしながらもメンバーをリードできる方
・不確定要素の多い中で自分なりの根拠をもって決断ができる方
・専門性の異なるメンバー（特に、エンジニア）と相互補完的に協力して仕事のできる方

募集情報