【CFO直下/上場準備】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発＊京大発スタートアップ＊

業務詳細

管理部門における経理MGRとして、CFO（公認会計士）を含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定
将来的には経理部門の責任者として、経理部門を統括いただける方を求めております。

【管理部門のメンバー構成】
6名（CFO：30代男性、人事総務マネージャー：40代男性、人事担当：30代女性、総務担当：40代女性、経理担当：30代男性・30代女性

【具体的な業務内容】　以下の業務にCFOと連携して対応いただきます。
・米国子会社を含む月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等）のレビュー
・連結財務諸表の作成
・原価計算・実地棚卸対応
・税務申告対応（提携会計事務所との連携）
・各種システム導入対応（工数管理、クラウドERPの原価・在庫管理ツールを導入中）
・月次決算早期化と予実管理体制の構築
・内部統制構築・J-SOX対応　
・上場審査対応（上場審査書類の作成等）　

■管理本部平均残業時間：月20～30時間　
※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。　

【入社後のフォロー体制】
経理実務遂行にあたっては、公認会計士資格をもったCFOがOJTにてフォローを行います。

・CFOプロフィール
公認会計士試験合格後、大手監査法人にて製造業の会計監査業務に多数従事し、大手自動車メーカーの主任インチャージ業務、上場会社のIFRS導入支援業務やIPO支援業務に従事。
その後、監査法人系Big4のFASにて、M&Aのビジネス・財務デューデリジェンス、バリュエーション（PPAを含む）、財務モデリング及びPMIサポートといったM&Aライフサイクルにおける各種支援業務や中期計画策定支援業務を中心としたファイナンス領域の案件に多数関与。
グローバルスタートアップ企業におけるIPOを念頭に置いた管理体制の強化に貢献したいとの思いで、2022年10月よりメトロウェザーにジョイン

求める人物像

【必須要件】
・経理業務のご経験2年以上
・日商簿記2級程度の会計知識
・経理部門のマネジメント経験（少人数で可）

【歓迎要件】
下記いずれか当てはまる方を歓迎いたします。
・上場会社経理部門における実務経験、もしくは上場準備中のスタートアップ・ベンチャー企業における経理実務経験を有する方
・連結会計に関する基礎的な知識をお持ちの方
・経理情報の信頼性向上に対する意識の高い方（数字の根拠に対して合理的な説明が出来る方）
・会計基準や税制改正等の経理実務遂行のために必要な知識の習得が習慣として身に付いている方 
・事業環境の急激な変化等に起因して発生する経済事象を的確に把握し、会計処理を行うための論点整理を主体的に行える方 
・経理実務上の諸課題に対して、他部門・社外との積極的なコミュニケーションにより、主体的に課題解決を図れる方

募集情報