【 エンジニアリングマネージャー・VPoE候補 / ＋SO付与 】日本の見積りビジネスの課題解決を目指す急成長スタートアップ

業務詳細

【ポジションのミッション】
プロダクトの複数機能の開発責任者としてオーナーシップを持って開発を推し進め、技術的負債の低い状態に保つように努める。またEMとして複数のエンジニアをマネージメントをしメンバーの成長を促進する。

【具体的な役割】
・3〜7人程度の開発チームのマネージメント
・仕様検討とシステム設計
・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発
・Node.jsを用いたAPI開発
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング

【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニア・プレイングマネージャーとして、全体設計・実装をしていく経験
　現在フロントエンド・バックエンドエンジニアという分けはしていないため、プロダクトを一貫して作るための技術習得をすることができます。
・エンジニアチームの開発効率を最大化するためのマネジメント経験
　Agile 開発かつ LeSS (Large Scale Scrum) 体制を取っており、他のチームともフィードバックをし合いながらエンジニアの開発速度を最大化することに取り組んでいます
・開発面だけでなく、PM と調整をしながら、ユーザ視点に立ったプロダクトづくり、事業拡大をしていく経験
　プロジェクトの発足前の計画段階から PM と計画を一緒に立てることが多いため、計画段階からプロダクトづくりに関わることができます。

【弊社魅力】
著名起業家・投資家の投資する、急成長スタートアップです。
メンバーもヤフー、マッキンゼー、Uberなど世界的企業出身のメンバーが揃い、一丸となり事業を成長させていく実感を得られる環境です。

＜メンバー（一部）＞
ｰベイン・アンド・カンパニー出身のCEO
ｰヤフーのMVPを何度も獲得したCTO
ｰグリーの執行役員としてWebゲーム事業を統括したCOO
ｰマッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCXO
ｰ創業期の楽天のECコンサルタント
ｰUber創業期のエンジニア

求める人物像

【必須（MUST）】
・一通りのシステム設計の経験
・ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討
・Webアプリケーションの開発経験
・Gitでのバージョン管理を使いこなせる方

【歓迎（WANT）】
・エンジニアチームのマネージメント経験
・React / Node.js を用いた開発経験
・テストコードの記述経験
・コンテナを用いた開発・運用経験

【求める人物像】
・ミツモアのバリューに共感できる方
・責任感が強くやり切ることができる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方

募集情報