電気刺激装置の研究 ・開発・販売

H2L株式会社

IoT

東京都

会社の特徴

H2Lは、技術により世界中の人々の人生経験を豊かにする企業です。
「Happy Hacking Life」を理念に掲げ、ジェスチャ入出力装置「UnlimitedHand」やジェスチャ入力に特化したウェアラブルコントローラ「FirstVR」、ICカードをタッチする際に光るネイルチップ「SmartNail」などを開発しています。
弊社独自の技術を保持しており、世界中のメディアに取り上げていただいております。

【PossessedHand (ポゼストハンド)】
コンピュータで人間の手指を制御する28個の電極を使った14チャンネルの機能的電気刺激キット「PossessedHand (ポゼストハンド)」の研究開発、販売。

【UnlimitedHand (アンリミテッドハンド)】
腕に巻くだけで直感的にVRゲームを操作でき、ゲーム内の擬似的な衝撃を感じたりキャラクターを触ったりできる触感型ゲームコントローラ「UnlimitedHand (アンリミテッドハンド)」の開発、販売。

【FirstVR】
スマートフォンで気軽にAR/VRが楽しめるデバイス「FirstVR」の開発、販売。
BodySharing技術を活用し、遠隔操作で体感できるカヤックロボットや、自分の顔に他者の口の動きと表情をリアルタイムに再現する「Face Sharing」をNTTドコモと共同開発。

【HoloD(ホロディ)】
リモートワーカーの映像や動きを透過ホログラムに投影するシステム「HoloD(ホロディ)」の開発。

【SmartNail】
ICカードをタッチする際に光るネイルチップの開発。

VISION

【H2Lビジョン】
より豊かな人生経験を提供するため、ヒト、バーチャルキャラクター、ロボット同士の経験共有(BodySharing, ボディシェアリング )の実現と普及を目指しています。
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=1uuYgSPtCuY


H2Lは、BodySharing技術により世界中の人々の人生経験を豊かにする企業です。
「Happy Hacking Life」を理念に掲げ、ジェスチャ入出力装置「UnlimitedHand」やジェスチャ入力に特化したウェアラブルコントローラ「FirstVR」などのハードウェア開発からB2Bソフトとウェアまで高い技術力で世界に挑戦しています。



【H2Lの価値観】
・コミュニティを大切に
開発者向けに販売したデバイス「UnlimitedHand」はショッカソンやハッカソンなど、多くの方に開発して
いただいてきました。H2Lの製品はファンのみなさまと共に豊かになり、広がってゆきます。今後も、多く
の方々とともに人生経験を豊かにして行けるよう、コミュニティをとても大切にしています。
より多くの方に手に取っていただき、豊かな人生経験を提供できる製品を創るには、プロダクトへの愛は
欠かせません。

・最新技術
最新技術を取り入れるのではなく、みずから創り出すため、日々の研究開発を大切にしています。世の
中にない全く新しい人生経験を、最も新しい技術で創り、世界中に広められるよう、製品の開発を行って
おります。

・創造性と革新性
エンジニアだけではなく、社員ひとりひとりがアイデアを創造し、社員一丸となって革新的な製品
を生み出してゆきます。

・メンバーの多様性
世界中の方々に豊かな人生経験の提供を行うには、多角的な視野と想像力が必要です。弊社で
は、様々な国の出身者と、様々な経歴の持ち主が共に製品の開発を行っています。

会社概要

会社名 H2L株式会社
代表者名 代表取締役 玉城絵美
所在地 東京都
会社URL http://h2l.jp/
設立 2012年
従業員数 10人以下
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

玉城絵美

代表取締役 玉城絵美

詳細を見る

2012年、東京大学大学院情報学環・学際情報学府にて博士号を取得。また、東京大学総長賞を受賞。
コンピュータから人間の手を制御するPossessedHandの研究開発は、TIME誌の「50 Best Inventions」に選出された。
2012年には、H2L, Inc.を共同設立。H2L社は、PossessedHandの販売用バージョンであるUnlimitedHandという製品を開発し。
 UnlimitedHandは、ユーザーが手のジェスチャーをコンピュータに入力・出力することができる。Tech Crunch SF 2016にて、バーチャルリアリティコントローラ「UnlimitedHand」を公開。クラウドファンディングサイトであるKickstarterで、「UnlimitedHand」はわずか22時間でキャンペーン目標額を達成した。
2016年WIRED Audi Innovation Award、日経ビジネス100人がつくる次世代賞に選出。2017年WINDS(外務省)の大使に就任。2019年、NTT docomo 5Gと連携した新製品「FirstVR」を発表。

細谷賢由

取締役 細谷賢由

詳細を見る

日本興業銀行入行後、米国債・各種デリバティブのトレーディング、システムの保守・運用等に従事した後、1997年にデジタルガレージへ。公開前の管理体制の整備等に注力。2004年サイボウズ入社。取締役経営管理本部長を経て、2006年取締役CFOとして、東証1部昇格に貢献する。2007年には日活に転じ、事業戦略立案、資本政策等を主導。

藤田豪

取締役 藤田豪

詳細を見る

明治大学経済学部卒。1997年、日本合同ファイナンス株式会社(現:ジャフコ グループ株式会社)入社。2005年より中部支社投資部に異動し、2015年支社長へ就任。22年にわたり、スタートアップからレーターステージまでの投資、投資先各社での取締役就任、ファンドの募集など手掛け、自動運転、AI、保育IoTといった分野の企業への投資を行なってきた。明治大学経済学部卒。1997年、日本合同ファイナンス株式会社(現:ジャフコ グループ株式会社)入社。2005年より中部支社投資部に異動し、2015年支社長へ就任。22年にわたり、スタートアップからレーターステージまでの投資、投資先各社での取締役就任、ファンドの募集など手掛け、自動運転、AI、保育IoTといった分野の企業への投資を行なってきた。

求人一覧

現在公開中の求人情報がありません

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

H2L株式会社の求人を見た方が同時に見ているスタートアップ

駐車から、 社会を動かす。

株式会社プラグテック
  • IoT / SaaS
東京都

次世代ソフトウェアを使った駐車システムの再構築により、かつてないほど速く・安く・シームレスな駐車場利用と運営を実現。
摩擦や制限を取り除くことで、これまでの移動と都市空間利用のあり方をくつがえします。

◆駐車場運用の摩擦をなくすソフトウェア型・駐車場サービス『Lott』の運営

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

テクノロジーで、もっとクリエイティブな社会を。

株式会社コズム
  • AI / モビリティ / ロボティクス / IoT / コンサルティング
東京都

我々コズムは、『製造業を、日本を、エンパワーする』ことをミッションに、製造業をはじめとする各種業界に特化した製品・ソリューションを提供し、お客様の課題解決を推進しています。

DXパートナー事業として、業務システムの開発からAIを用いたアルゴリズム、IoT機器の設計開発まで幅広く行っております。OSSの活用や、研究開発への投資により、2期目のスタートアップながら技術…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

IoT電力リソースアグリゲーションSaaS

株式会社Greenphard Energy
  • AI / ロボティクス / IoT / SaaS / 製造業 / 物流・配送 / サステナビリティ・環境
東京都

世界中のエネルギーの使い方を根本から変える。
Greenphardは地球規模の気候変動問題の大きな解決策の一つとなる、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。
AIを駆使したIntelligent IoTで様々な電力需要設備をスマートに制御し、電力消費量を低減するだけで無く、電力を使う設備を逆に電力のリソースに変え、地域全体の電力の安定化に貢献し、脱炭素を実現すると同時に再生可能エネルギー比率の引き上げにも寄与します。

Greenphardは最先端IoTテクノロジーとデマンドレスポンスの仕組みを用い、様々な電力を使う設備や機械を制御することで「仮想的な蓄電池」を創出。
これにより街中の様々な設備が電力のリソースとなり、街自体がクリーンエネルギーを支えるリソースになるのです。

私達Gre…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

ビジョンと行動力を持つ優秀な学生と出会える

株式会社アレスグッド
  • AI / IoT / SaaS / HRTech
東京都

ビジョンや泥臭い行動経験を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型採用プラットフォーム「BaseMe(旧エシカル就活)」を運営しています。

大学教授や学生団体など、ハイクラス学生をピンポイントで獲得する独自のチャネルを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んだ経験がある学生が過半数を占めます。また新規登録者の過半数は、知人の紹介経由で登録に至り、優秀な人財が優秀な人財を連れてくる循環が生まれています。

既存の就活サイトの多くが「業界・職種・地域」の軸でしか企業と出会えないのに対し、「BaseMe(旧エシカル就活)」は取り組んでいる社会課題や自分のやりたいこと、価値観を軸に企業と出会うことができます。

BaseMe(旧エシカル就活)
▶︎企業担当者向けサイト:https://l…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある
  • 英語力を活かせる環境がある

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載