地域からハッピーシナリオを共に
NEWLOCALは、人口減少社会における持続可能な地域の未来像をつくるという、
日本そして人類全体の緊急課題に、具体的な地域でのまちづくりを通じて取り組みます。
(私たちは人口問題 Demographic Challengeが気候変動 Climate Challengeと並び21世紀に人類が取り組むべき二大課題だと考えています。)
2050年までに世界195カ国中151で人口が減少すると言われています。
また、ひ…
東京都
私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。
・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader(通称:NOL=ノル)」と定義
・NOLブランド専用のECサイトを運営
緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー(ファン)の”声”を形にしています。
真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。
企業理念は「誠信統一」
嘘偽りなき信用、という意味が込められています。
「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」
《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。
大量生産・大量消費によって、モノがあふれかえっている世の中。
心から本当に「欲しい」と思えるものに出会えている人はどれくらいいるのでしょうか。
人々の多様な好みや価値観などのニーズにきめ細かく対応できているとは言えないような、機能やイメージを“ちょっとだけ”変えた製品が『新製品』として次々に売り出されています。
たくさんの販売が見込める「ニーズの最大公約数」に応える製品しか売られていない、このような状況で本当に良いのでしょうか?
もっと便利で、もっと楽しくなれる、そんな商品を生み出していきたい。そう考えた私たちは、商品の企画開発力をもって「本当にニーズのあるモノ」をつくっていこうと決意しました。
しかしそうは言っても、世の中のニーズすべてを把握することは難しく、また、ニーズを引き出すための方法もありません。
そこで、特定分野の中心にいる方々や真のニーズを持っている方々と手を取り合うことで、それを実現していきたいと考えました。
皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。
会社名 | 株式会社CORES |
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代表者名 | 代表取締役 渡邉 貴 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://teamcores.co.jp/ |
設立 | 2013年 |
従業員数 | 31 〜 50人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 渡邉 貴
CEO 兼 事業企画プロジェクト監督
化粧品・食品メーカーにおいて研究開発、工程開発、商品企画・開発、マーケティング、事業開発、研究所立ち上げなどの業務を担った後に独立。
商品開発コンサルタント、経営コンサルタントを経てCORESを創業。
◆2013年 第1回グロービス・ベンチャーチャレンジ大賞受賞
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 田中 真司
COO 兼 プロデューサー
通信インフラメーカーにて全国のNW構築を推進。
購買システムやコネクションインフラの構築が専門。
中小企業向けの業務改善支援(マーケティングコンサルタント)などの業務を行う。
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 角野 正樹
CFO 兼 プロデューサー
大手電気機器メーカーにて経営企画業務を経て化粧品ベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任した後に独立。
その後、経営コンサルタント会社を創業し同社代表取締役を兼任。
◆経営学専門職修士(MBA)
執行役員 田野 直行
CPO 兼 プロデューサー
メーカーで食品の研究、商品開発、生産管理に従事。
OEM商品の企画から商品化までの一連の仕組みを構築。
藤岡 清高 株式会社アマテラス 代表取締役CEO
アマテラスがCORESさんを応援したいのは
『商品開発の民主化革命』を謳い、消費者の声をもとに『本当に必要なもの』だけを作っているところにあります。
ECサイトを訪れると完売が目立ちますがユーザーが欲しいものを必要なだけ売っている結果です。令和になり、ミニマリストという言葉が一時期のブームではなく社会に根付きつつあります。人と同じものを持っていることがステータスの時代は過ぎ去り、持たないことがクールな時代になりつつあります。そんな令和時代を生き抜く我々は本当に必要なものだけ持てばよい。メーカーの在り方もそれに合わせていかなければならない。
CORESさんの理念にアマテラスは共感し、ミニマリスト時代の新しいメーカー像を確立してほしいと思っています。
敏感肌スキンケアの課題に向き合った商品の企画開発に注力してみませんか?
勤務地 | 東京都新宿区 |
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職種 | 商品企画・販促 |
単純作業は最小限!「考える経理職」として活躍してくださる方を求めています。
勤務地 | 東京都新宿区岩戸町 |
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職種 | 財務・経理 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
NEWLOCALは、人口減少社会における持続可能な地域の未来像をつくるという、
日本そして人類全体の緊急課題に、具体的な地域でのまちづくりを通じて取り組みます。
(私たちは人口問題 Demographic Challengeが気候変動 Climate Challengeと並び21世紀に人類が取り組むべき二大課題だと考えています。)
2050年までに世界195カ国中151で人口が減少すると言われています。
また、ひ…
<オーガニックグループについて>
【外部資本を入れずに創業10年で年商40億超の急成長ベンチャー
本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける】
急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。
<事業紹介>
◆メーカー事業
-D2C
化粧品・医薬品・健康…
TakeMe(テイクミー)は、国内の飲食店向けに訪日外国人観光客を受け入れるため、集客・予約のソリューション「TakeMe インバウンド」・決済のソリューション「TakeMe Pay」・注文処理のソリューション「TakeMe Order」の3つを飲食店向けに提供しています。
飲食店をはじめとした日本が誇る観光資源と世界中の人々をつなげることで、お店の高い収益性とより良い顧客体験を創造し、日本…
2012年創業後、「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに掲げ、次世代の飲食ビジネスの創出支援を行っています。
■次世代飲食・小売プラットフォーム
- O:der Platform
デジタル化による最高の店舗体験の
創出と最も効果的な店舗運営
これからの時代の店舗における「当たり前」を生み出し、あらゆる飲食・小売業のデジタル化をサポートす…
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載