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業務詳細

■業務内容  
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

◇サービス導入時の制度設計
◇従業員向けの説明会実施・加入促進
◇社外向け提案資料の作成
◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成

◇説明会開催回数(ほぼWeb開催)
繁忙期:15~20件/週
閑散期:2~3件/週

■業務で使用するツール
Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress

■将来お任せしたい仕事
◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化
◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案
◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案
◇マネジメント業務

■「はぐくみ基金」とは
一言で言えば、退職金制度です。
当社が提供する退職金制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという参入障壁を持ったサービスであり、説明会を聞いた方々の加入率は70%を超えます。
銀行に貯蓄するよりも大きな資産を形成することができる仕組みが強みとなっています。


■募集背景
大阪支社におけるCS部門立ち上げが決まり、マネージャー候補を募集しております。

同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。
カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。
サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

求める人物像

■必須要件 ※下記いずれか
・金融業界での営業経験(目安3年以上)
・無形商材での法人営業経験(目安3年以上)

■歓迎要件
・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験
・社会保険労務士法人、事務所での勤務経験のある方

■選考フロー
▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接(2~3回)
▼適性検査
▼最終面接@東京本社
▼内定

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 600万円 〜 750万円
勤務地 大阪府大阪市 中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇(3日)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休暇(取得実績あり)

■有給休暇
年間10日~20日
※入社半年経過後に付与
待遇・福利厚生 ■昇級・賞与
昇級:年1回(10月)
賞与:年2回(4月/9月)
※業績次第で決算賞与あり(12月)


■退職金
入社満3年以降適用


■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助


■リモートワーク制度
現在週2~3回のテレワークを導入しています。


■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
試用期間 2ヶ月
仕事日数(正社員以外の場合)

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