自動車メーカーのM&A・CVC・経営企画募集！

業務詳細

【仕事内容】
・　事業部、研究開発部門と連携した戦略立案
・　提携候補のサーチ、ソーシング
・　提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
・　事業部のPMI業務サポート
・　リスクマネジメント業務
　　ー　グローバルリスクマネジメントの企画・推進・整備、情報基盤への蓄積
　　ー　有事発生時のグローバル危機対策本部の運営
　　ー　子会社や現場部門のリスクマネジメント担当者へのリスクアセスメント活動の展開・支援活動
　　ー　全社リスクマネジメント委員会の事務局活動
・　全社重点リスクの管理、有事発生時のプロトコル策定、リスクシナリオ策定
　　ー　緊急時のグローバルリスク対策本部の運営　等

【やりがい・魅力】
・　仲介会社等、外部ベンダーを使用せず、Honda自社内で関連業務をすべて遂行しています。
・　世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。
・　戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。
・　Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、多岐に渡る外部リソースの掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。
・　経営層との会議で議題にされる戦略テーマに関わっており、事業部門からのニーズに沿って動くのではなく、経営的視点での事業戦略に携わっていけるポジションです。経営への提言機会も頻繁に発生します。
・　研究開発中テーマのリスク管理を通じ、社内の新興技術を一通り把握することができます。
・　外部情報機関との連携により、国内外のキーパーソンとの人脈構築や、経済安全保障分野や半導体調達など様々な領域でのスペシャリストを目指すことができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

求める人物像

【求める経験・スキル】
●英語を用いる業務に抵抗のない方（目安：TOEIC600以上）

下記いづれかの1つのご経験
●事業会社での企業間における協業・出資・提携プロジェクト
●M＆A
●アライアンス・資本提携業務
●出資・融資を目的とした財務評価
●技術や知財等による競争力分析
●チーム、プロジェクトリーダーのご経験
●情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する知識・経験


【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方
●フットワークが軽く、主体的に行動できる方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方

募集情報