■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応 など
通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！
【配属先の編成】
人事部には約20名が在籍中。
採用面接官だけではなく、事務、求人制作など人事部内でも完全に業務を分担しています。
20代～30代前半のメンバーが多く、意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力！
定着率は95％をキープしているなど、働きやすい環境が整っています。
【入社後の流れ】
入社後、まずは先輩の面接に同席しましょう。
求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間！
OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。
分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心を◎
【納得の評価制度】
入社1年で約15万円の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。
頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。
そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能！
新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■人事経験
■採用マーケティング・プランニング経験
■法人営業経験
【活かせる経験】
◇人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
◇各求人メディアの使用・運用経験
◇求人制作の経験
＼こんな方はぜひ！／
◇チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方
◇目標達成に向かってPDCAを回せる方
◇会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方
◇向上心を発揮し、上を目指していける方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 390万円 〜 500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 中央3-8-33 Ｔ-ＰＬＵＳ仙台5Ｆ |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■髪型、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）※面接時はジャケット着用 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■スキルアップ支援＆資格取得支援制度（勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給） ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・フリースペース併設 ■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題） ■社割（お弁当・軽食が安く購入可能） ■自販機・ウォーターサーバーあり ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 |
| 試用期間 | 試用期間1～3ヶ月 ※期間中の待遇に変動はありません ※期間は経験、スキル、習熟度に応じて変動します |
| 仕事日数（正社員以外の場合） | 週5日〜週5日 |
セールスリードを担う重要ポジション。あなたのチカラで“億”以上の売上を！
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
セールスリードを担う重要ポジション。あなたのチカラで“億”以上の売上を！
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
セールスリードを担う重要ポジション。あなたのチカラで“億”以上の売上を！
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
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