最適な労務管理で、すべての人に安心を
「労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ」
労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
-- Our Business --
AIを活…
東京都
【事業内容】
株式会社FUNDiTは、AIとビックデータを活用した独自のM&Aアプローチとバリューアップメソッドを通じて、起業家様が大切に育ててきたIT事業を譲り受け、その事業がより多くの方に活用され、持続的に価値創造がなされる状態へと成長させることを事業内容としております。承継後の各事業については、当社自身がそのオペレーション改善を継続的に実施し、事業価値の最大化を図ります。
【サービス一覧】
- IT事業売れるくん
当社の専門チームがあなたのIT事業を査定、買い取りをさせて頂きます。
- ライフスタイルメディア事業
100以上のライフスタイルメディア事業をM&A、事業承継等により運営(2024年4月現在)
- ポイ活事業
ポイントサイトでお小遣い稼ぎならげん玉|ポイ活会員数No.1
株式会社POINTFUN(FUNDiT100%子会社)運営
- 海外事業
報酬即金払い!X(Twitter)アフィリエイトに強いASP
アフィリエイトASPはマネートラック
FUNDiT ASIA PACIFIC PTE. LTD.(FUNDiT100%子会社)運営
- M&A支援事業
サイトキャッチャー株式会社 運営
株式会社FUNDiTは、IT領域における事業運営やIPO、M&A、あるいは金融領域におけるファンド組成,商品運用経験などを有する
プロフェッショナルが集まり、2021年に創業されたIT領域専門の事業投資会社です。
「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」というミッションのもと
WEBサイト等を中心とした中小型IT事業の共創型M&Aとロールアップに取り組んでおり、
創業後複数のM&Aを国 内外において実施、それら事業の運営改善から、急速に事業規模を拡大しております。
日本におけるIT領域を含めたスタートアップの開業率は、諸外国のそれに比べても極めて低いという
ことが昨今問題視されています。また近年では、資金等様々な課題から継続を断念せざるを得ないIT事業・企業も多く、
その規模は諸所の統計によると年間数兆円以上とも目されております。
同時に日本では1000兆円以上の個人資産が十分に活用されぬまま貯蓄されているという状況があり、
こうした状況を打破すべく「貯蓄から投資へ」の動きを加速化させる複数の国策が推進され始めております。
当社もそうした未活用な資産をIT領域へ再供給させることこそが、日本経済の更なる成長につながるものと考えております。
投資家の皆様や金融機関との連携の他、複数の手法により調達した資金をもって、当社自らが事業主体としてIT領 域での共創型M&Aとロールアップに取り組むことで、当社ステークホルダー皆様の利益を最大化することは勿論のこと、IT領域全体の活性化、ひいては日本の未来に貢献できるよう、尽力して参ります。
会社名 | 株式会社FUNDiT |
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代表者名 | 代表取締役CEO/CIO 廣瀬 寛 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://fundit.jp/ |
設立 | 2021年 |
従業員数 | 11 〜 30人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO/CIO 廣瀬 寛
京都大学経済学部卒業後、株式会社リクルートメディアコミュニケーションズ(現株式会社リクルート)に入社、
リクルートオーディエンスネットワークなど、ネット広告関連事業の商品開発や事業推進に携わる。
2011年4月、創業期の株式会社ジーニーに入社し、同10月取締役に就任。上場前は広告事業部門の責任者として同社の成長を牽引、
上場後はコーポレート部門の責任者として同社のさらなる事業拡大を資本戦略やIRなど、ファイナンスの面から牽引した。
並行して個人投資家として複数のIT事業の買収やバリューアップ、エンジェル投資を実行する。
2021年に同社役員を退任し、2021年11月当社を創業。これまでのIT事業運営や事業投資の経験を活かし、
投資家利益を最大化する事業運用型IT投資ファンドを構築中。
取締役 CFO 入澤 佳奈
2023年5月入社/取締役に就任
エンジニアとしてキャリアをスタート
その後ベンチャー企業で会計と連携する顧客管理システムの開発を手掛け、
同社が上場準備を始めるにあたりそのシステムを開発した私に財務経理の担当になってほしいと言われたことをきっかけに、
今のキャリアがスタート。
数社のベンチャーで財務経理の担当をしながら、人事・労務、総務、法務、経営企画などのコーポレート部門全般の業務を経験。
数年前、当社代表の廣瀬が当時勤めていた広告プラットフォーム事業等を手掛ける会社に入り
廣瀬の下で財務経理チームの一員として様々なミッションに取り組む。
その後、同社を離れて別のベンチャー企業での業務に従事していたが、
独立して当社を立ち上げた廣瀬から声が掛かり、FUNDiTへジョイン。
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ポイ活会員数最大級(国内100%子会社)で代理店との折衝・メディア開拓
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | デジタルマーケティング 営業・CS(法人向け) 生産・事業オペレーション |
急速事業拡⼤中!中小型IT事業のM&Aとロールアップを行う企業の社内SEを募集します
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 社内SE |
M&Aを実施した国内/海外のSaaSやメディアの安定運用・性能向上をお任せいたします
勤務地 | 東京都港区六本木 |
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職種 | インフラ・SREエンジニア |
急速事業拡⼤中!中小型IT事業のM&Aとロールアップを行う当社で買収事業のエンジニアリング責任者をお願いします
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | プロダクトマネージャー サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
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AIを活…
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
DX・AI/LLMに精通した技術者集団が泥臭く現場に徹底的に寄り添い本気の社会課題解決に取り組む会社です。
主に2つの事業に取り組んでいます。
■建設土木AIデータプラットフォーム事業
現場経営を省人化し、技術継承・若手教育が実現するバーティカルSaaS×AIを開発中です。日々現場の方々との議論を重ねながら、使い勝手がよく大幅な省人化に繋がるシステムを開発準備しております…
■会社概要
NAXA(ナクサ)株式会社はエンタメ×toBに特化したテックベンチャーで、20代エンジニアを中心に30名規模で活動しています。
創業4期目ですが、NHK、日テレ、TBS、フジテレビなどの配信アプリ開発、放送設備のデジタル化案件をメインに50案件ほどの実績があります。
また、今年からは業界1位のAI字幕システムを筆頭に、バーチャル広告生成AI、番組制作/放送運用の自動化ツー…
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