イノベーションの特殊部隊

株式会社インディージャパン

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会社の特徴

イノベーションコンサルティングとシードアクセラレーターを運営するイノベーション特殊部隊!
イノベーションを支援する専門家集団として、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。

=破壊的時代のイノベーションを伴走=

体系化された理論と実現まで伴走する情熱

新しい技術、新たな社会課題。
未来の事業のきっかけをつくるのはワクワクします。実践して成功させるには、そのワクワクに加え、情熱と確実な力も必要です。
企業がイノベーションを繰り返し、新規事業を生み出す仕組みを確立させるには、さらに理論体系と確実な手法が求められます。
破壊的イノベーションのサイクルが短期化している時代です。
新規事業創出のパートナーとして、INDEEはイノベーションの伴走します。

VISION

=Feature=
イノベーション体系と実践知

INDEEグループはイノベーションに特化した数多くの手法と実績を持ち、思いを戦略へ、
アイデアをビジネスへ、研究開発を事業へ、人材をイノベーターへ、偶然をプロセスへと飛躍させます。

会社概要

会社名 株式会社インディージャパン
代表者名 代表取締役 マネージングディレクター/代表取締役 テクニカルディレクター 津嶋 辰郎/津田 真吾
所在地 東京都
会社URL https://www.indee-jp.com/
設立 2011年
従業員数 10人以下
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

津嶋 辰郎/津田 真吾

代表取締役 マネージングディレクター/代表取締役 テクニカルディレクター 津嶋 辰郎/津田 真吾

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津嶋 辰郎
大阪府立大学航空宇宙工学専攻修士。
小学校時代に少年剣士として日本一を達成。大学時には人力飛行機チームを創設し、鳥人間コンテストでは2度の優勝と日本記録樹立を果たす。
その後、レーシングカーコンストラクターである童夢に参画し空力デザイナーとしてシリーズチャンピオンを獲得。
半導体製造装置ベンチャーのスタートアップメンバーとして事業立ち上げを先導の後、iTiDコンサルティングに入社。
2011年にINDEE Japanを共同創業する。
国内大手企業における新事業の立ち上げ支援、およぴシードアクセラレーターとしてディープテックスクートアップヘの投資および
投資先の取締役を務める。現在は剣道も再開するとともに国内外のIRONMANに挑戦している。


津田 真吾
早大理工学部卒。
日本IBMの社内ベンチャーであるハードディスクの研究開発に携わり、パソコン黎明期をエンジニアとして過ごす。
取得特許は18件で、電気・制御・ソフトウェア・機械設計など多岐にわたる。
コンサルティング会社の幹部を務めた後、2011年に“新規事業の特殊部隊”であるINDEE Japanを共同創業。
ハーバード大クリステンセン設立のイノサイトと提携、破壊的イノベーションの理論を実践する。
事業会社向けのイノベーションコンサルティングの他に、スタートアップへの投資・支援を行う。
皮膚再生技術をベースとした INDEE Medical社の創業に携わり、事業売却。
外観検査AIのスタートアップであるMENOUも共同創業し、取締役を務める。
クリステンセン教授の著作『ジョブ理論』の日本語版解説、『「ジョブ理論」完全理解読本』の執筆、
ベストセラー『巻き込む力』の翻訳なども手がける。日本ライセンス協会理事。

株式会社インディージャパン 代表取締役 テクニカルディレクター
株式会社MENOU 取締役
日本ライセンス協会理事  

津嶋 辰郎

代表取締役 マネージングディレクター 津嶋 辰郎

津田 真吾

代表取締役 テクニカルディレクター 津田 真吾

山田 竜也

取締役 トレーニングディレクター 山田 竜也

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電気通信大学機械制御工学専攻修士。MIT Sloan Executive MOT。
大学院時代は現JAXAにてCFDの研究、電通国際情報サービス入社後は製造業のDXを支援、製造業の開発プロセスに特化したiTiDコンサルティング創業メンバーとしてカーブアウトし米国技術コンサル会社との様々なプロジェクトを通してコンカレントエンジニアリングの神髄を学ぶ。
製造業のR&D部門にて早く安く良い製品を生み出す支援をする中で、既存製品でのものづくり力の向上よりも、
新たなカテゴリーでの製品・サービス、そして、新規事業を生み出す必要があることを痛感し、イノベーション、
新規事業創出にフォーカスするINDEE Japanの創業に参画。ジョブ理論の伝道師として多くのトレーニングセッションを実施。
60カ国以上を旅した経験を持つ、地元の生活者の日常を垣間見るのが好きなエスノグラファー。
優しそうな風貌とは裏腹に頑固な面もある、日々の努力を見せないイチロー型のストイックな職人。

一般社団法人日本能率協会KAIKA Awards検討委員
NEDO事業カタライザー
IAF認定 Certified Professional Facilitator。

星野 雄一

取締役  組織開発・事業開発ディレクター 星野 雄一

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筑波大学社会工学類卒。競技ダンスでチームを大学初の日本一へと牽引。大手製造業にて戦略商品の新商品立上げや品質管理業務をリーダーとして取り組む。
IT企業にてSCMシステムの開発・コンサルティングに従事後、iTiDコンサルティングに入社。
日本を代表する製造業に対する開発力向上コンサルティングを展開。最年少で経営幹部になり、コンサル事業・新規事業責任者を歴任。
多くのマネージャーを輩出し、また当初1割だった新規事業売上比率を4割に拡大させる。
また、人材開発・組織開発ビジネスを牽引し、リーダーシップ開発・伴走型トレーニング・人事制度構築コンサルティングなど推進する。
これからの企業成長を導くリーダーとして、大企業だけでの活動経験だけでは限界があると感じ、ITスタートアップ企業の役員へと転身。
グループ会社経営幹部・子会社代表としてIPOに向けた組織基盤作りに邁進する。
インディージャパンに参画後は主にイントラプレナー・リーダー育成や組織づくりを中核にコンサルティング活動を展開。
また出資先企業のファウンダーに対して人材・組織課題解決を支援する組織メンターとして活動している。
農家と自衛隊の血を引くマイルドソルジャー。穏やかな表情だが発言はストレート。
数多くのリーダー・マネジメント経験をもった兄貴的な存在。人が最も能力を発揮するのはどこかを常に注目し、
人の成長の瞬間に立ち会うことが一番の栄養源。

内海 達

コンサルタント 内海 達

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京都薬科大学院薬学専攻修士、薬剤師。大学院時代は『抗がん剤ナノキャリアの開発』をテーマに研究に明け暮れる毎日。
2011 年に大正製薬に研究職として入社し、医薬品の製剤化研究室に配属。
その後商品開発、マーケティングなどを経て、2019 年には新規事業開発部門の立ち上げに際してヘルスケア領域リーダーに抜擢。
国内外スタートアップへの投資、事業戦略立案、ライセンシング、オープンイノベーション推進などの業務に 4 年半従事。
手掛けてきたプロジェクトは米国次世代血糖センサーの導入・事業戦略立案、OTC 販売機の社会実装、生活習慣改善プログラムの開発、
免疫力可視化アルゴリズムの開発など、多岐にわたる。
様々な業界の新規事業チームやスタートアップと一緒に、世の中をワクワクさせるような仕事をしたいと考え、
2023 年にインディージャパンに参画。ヘルスケア関連企業に加え、食品、素材メーカーなどのコンサルタント案件を担当。

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