文書作成を、再発明する。

会社の特徴

私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。

～AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE（ローグ）」～
文書作成の非効率をAIサポートで解決！現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用頂いておりますが、今後もプロダクトの成長も加速させていきます。

～ライセンス提供～
独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。

＜主なメディア掲載内容・受賞等＞
・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021（アジアを代表する30歳未満の30人）」に代表堀口が選出
　https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology
・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」でDX部門最優秀企業賞を受賞
　https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html
・マイクロソフト社によるスタートアップ支援プログラムのMicrosoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択
　https://fraim.co.jp/archives/943

＜サービスに関するニュース等＞
・LAWGUE プロダクトサイト
　https://lawgue.com/
・次世代AIクラウドエディタ「LAWGUE」、「生成AI連携オプション」の製品版をリリース
　https://lawgue.com/news/4781/
・行政文書のDXツール「D1-LAWGUE」の提供を開始
　https://fraim.co.jp/news/1002/
・株式会社プロネクサスと「開示分野における生成AIおよびFRAIM独自AIの実務利用に係る実証実験」を開始
　https://fraim.co.jp/news/pronexus-fraim-poc/
・代表インタビュー
　https://lawgue.com/column/3906/

・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』
…弊社代表の堀口へのインタビューを掲載いただきました。
https://amater.as/article/interview/fraim/


【なぜやるのか】
ビジネスパーソンが一生で文書作成にかける時間は、10,000時間を超えるともいわれ、中にはたくさんの単純作業が隠れています。例えば「過去の参考文書さがし」「崩れたレイアウトの修正」「誤字脱字のチェック」など、いまだ数多くのステップを人の手で行っています。しかも時間を費やしているのが、専門性の高いプロフェッショナルな人材であることも多く、非常にもったいない状況なのです。

そんな非効率の数々を、AIのサポートによって、誰でも解消できる時代がきています。実際に、弊社システムの「LAWGUE（ローグ）」は、2秒で過去文書を発見する、人の10倍速で体裁を修正するなど、人の相棒として大きなサポートができると実証済みです。私たちは文書作成を「しくみ」ごと変え、生産性を高める取り組み、言わば「ドキュメントDX」を進めていきます。


「「今までこのサービスがなかったとき、どんな働き方だったか」わからない、と思わせるような変化をもたらしていきたいです。ビジネスのスピードを上げていくために、何か書類を書いていくこと、文書を作っていくことにかかっている時間、そのうち無駄と言えるような時間を削減していくことで、「前はこんな面倒なことをしていたんだ」と思わせるような変化が起これば、非常に意味のあるところだと思います。残業時間や、仕事のストレスの解消につながっていくものと思います。」（代表取締役社長 堀口 圭）

VISION

「文書作成を、再発明する。」

この世に毎日うまれる、数十億の文書。
その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、
人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。

そんな問いから、私たちは、
文書作成を｢しくみ｣ごと変えることにしました。
AIをはじめ、あらゆる技術で、
次なる文書体験を開発していきます。

あたらしい働き方を、日本から、世界へ。
私たちは、フレイムです。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役会長 堀口 圭

詳細を見る

司法試験合格後、弁護士となり、ドキュメント・参考条項の検索や、インデントの修正、条番号の確認など単純なWord操作に費やす時間が膨大であることに課題を感じ、AIを用いたシステムにより非効率な業務をなくすことを目的として2018年4月に当社設立

「Forbes 30 Under 30 Asia 2021（アジアを代表する30歳未満の30人）」選出
https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology

＜ 経歴＞
1994年1月栃木県下野市生まれ
2013年4月東京大学法学部入学
2015年10月大学3 年次に司法試験合格（同年度最年少）
2017年4月弁護士登録（第二東京弁護士会）
2017年4月東京大学法学部卒業後、外資系法律事務所に入社、主にM&A 分野を担当
2018年4月株式会社日本法務システム研究所（現：FRAIM株式会社）を設立

インタビュー記事はこちら

コメント

藤岡 清高 株式会社アマテラス 代表取締役CEO

堀口社長は20歳で東大法学部在学時に司法試験合格。
その経歴が頭の良さを物語っていますが、アマテラスが着目しているのはチームビルディングにおいても才能を感じる点です。本郷にオフィスがあり若手東大生中心、そんな本郷ベンチャーは少なくないが、同社に参画しているメンバーは外資金融出身の40代など多様性に富みオフィスは青山。
堀口社長の語り口は穏やかでいい意味でぎらつきがなく応援したくなるタイプ。
リーガルテック・文書管理AIというカテゴリは成長ポテンシャルが高く、また、素晴らしいチームを作っていくという期待も持っています。