<AI × SaaS> 管理本部メンバー(人事/総務/法務)

FRAIM株式会社

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業務詳細

増員
文書作成支援サービス(LAWGUE)の更なる成長を牽引して頂くため

<背景>
この世に毎日うまれる、数十億の文書。
その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、
人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。

そんな問いから、私たちは、
文書作成を「しくみ」ごと変えることにしました。

AIによるサポートで、
文書作成における非効率な作業からビジネスパーソンを解放する。
それを実現させていくのが私たちの「LAWGUE ~ローグ~」です。

様々な文書の作成・検索・レビューを効率化。
参考文例をたった2秒で発見し、
人の10倍の速さで文書の体裁を整え、
更新履歴やすべての議論を記憶します。

Mission/Vision達成に向けて、各チームが連携しながら、
クライアント、働く人たちの業務効率化や働き方の変革を実現していきます。

少しでも「面白そう!」と感じた方は、ぜひ一度、お話しさせて下さい。
FRAIMのプロダクトで、一緒に世の中の文書作成を「しくみ」と「働き方」を変えていきましょう!

主な業務内容】
<人事>
・労務業務(勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等)
 ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応
・人材採用業務(中途採用業務全般)
・人事評価業務(半期毎の人事評価業務)
 ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計にも携わることができます。
・その他人事関連業務(経験や希望に応じて、上記以外の業務もお任せする予定です)


ご経験やご志向に応じて、下記業務の全部または一部をお任せする予定です。

<総務>
・オフィスファシリティ管理(業者対応、支払稟議含む)
・情報システム業務(PC等の管理や設定のほか、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)やPMS(個人情報保護マネジメントシステム)等の運用サポート等)
・購買業務(備品、消耗品、PC、スマートフォン、名刺等)
・文書対応(到着文書受付・保管業務)
・電話応対
・その他庶務業務
 ※株主総会関連業務、損害保険契約管理、下請法対応、関連当事者取引管理等のサポートもお願いする予定

<法務>
・各種社員教育対応業務(教材作成、教育実施等)
・リスク管理業務(リスク管理委員会のとりまとめ、運営等)
・規程管理業務
・その他法務・コンプライアンス関連業務

【使用ツール(環境)】
・SmartHR
・HRMOS勤怠
・マネーフォワードクラウド
・Google Workspace
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)
・Zoom
・Slack
など

【このポジションの魅力】
◎人事・総務・法務のそれぞれの責任者と一緒に仕事を行うことができ、横断的な経験を積むことができると共に、専門的な経験も習得することができます。
◎これまでの経験やこれからの志向に応じて、業務を任せていく予定としており、業務の幅と質の両面で大きく成長できる環境があります。
◎IPOを目指しており、IPOに向けて整備された環境で働くことができ、また、IPO後には上場企業での業務経験を積むことができます。
◎外資系証券会社・弁護士事務所・投資ファンド・メガバンク出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働くことができます。
◎FRAIMはまだまだ成長フェーズにあり、既存の仕組みに縛られることなく、業務フローの構築から参加し、自身のアイデアを形にすることができます。

求める人物像

【必須(MUST)】
 ・人事経験(1年以上)※労務又は採用のいずれでも可

【歓迎(WANT)】
 ・FRAIMのMission/Visonに共感頂ける方
 ・総務または法務経験がある方
 ・成長意欲が高い方



募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 400万円 〜 500万円
勤務地 東京都渋谷区 千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5階
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休日(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(入社3カ月後に5日・6カ月後に5日を規程の定めにより付与)
夏季休暇:2日(7月~9月)
育児休業(取得・復帰実績あり)
産前・産後休業(取得・復帰実績あり)
介護休業
育児休暇・介護休暇
慶弔休暇:4~7日(規程の定めにより付与)
待遇・福利厚生 ■想定年収
400万円~500万円

月給制
月給285,800円~
基本給\211,458 ~ 固定残業代(45時間)\ 74,342 ~を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり

■賞与実績:年2回(計2か月分支給)



【働き方】
■フレックスタイム制
 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~16:00)
■休憩60分
 ※残業は平均月25時間程度
  残業時間は法令に従い、管理を徹底しております。

【手当】
 ■通勤交通費

【保険】
 ■各種社会保険完備

【各種制度】
 ■リモートワーク制度(週2日程度)
 ■ストックオプション制度
 ■服装自由
 ■書籍の購入補助
 ■各種eラーニング受講可(eラーニングサービスを契約しており、ビジネススキル、プログラミング、英語、ヘルスケア等の5,000以上のコンテンツ受講可)
 ■入社時及び定期健康診断制度(胃カメラや婦人科健診等のオプション検査の全額会社負担※条件あり)
 ■外部カウンセリングサービス利用可
 ■オフィス内全面禁煙

【アクセス】
JR山手線 『代々木駅』 徒歩5分
都営大江戸線 『代々木駅』 徒歩6分
東京メトロ副都心線 『北参道駅』 徒歩4分
JR中央・総武線 『千駄ヶ谷駅』 徒歩10分
都営大江戸線 『国立競技場駅』 徒歩10分
小田急小田原線 『南新宿駅』 徒歩11分
試用期間 3ヶ月(条件変動なし)
仕事日数(正社員以外の場合) 週5日〜週5日

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