◤累計10億円調達→IPO準備中◢子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるFintechサービスで一緒にIPO目指しませんか?

株式会社ベター・プレイス

Facebook   X
気になる 登録して求人情報を見る

業務詳細

保育・福祉・介護業界をはじめ幅広い業界でご導入いただいている「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちのサポートから始まったこの制度は、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在7万1000人以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。

■業務概要■
・契約書作成、審査(業務委託、NDA、システム利用、業務提携、投資関連など多岐に渡ります)
・新規事業、新規施策に関する法的支援
・取引先審査(反社チェック)
・広告、各種コンテンツ審査(景表法・著作権法など)
・個人情報の取扱いに関する相談
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用
・内部監査
・内部統制、コンプライアンス強化に関する業務

■組織目標と募集背景
当社は現在、IPOを目指し、事業を積極的に拡大しております。これに伴い、法務業務の重要性がますます高まっており、法務課の業務量も増加しています。
現状、法務課は3名体制で運営しており、社内外の法務案件の対応や契約管理、コンプライアンス強化など、多岐にわたる業務を担当していますが、さらなる事業拡大に対応するため、法務課の体制強化が急務となっております。
そこで今回、法務課の組織力を強化し、今後の事業成長をサポートしていただける新たなメンバーを募集する運びとなりました。法務に関する豊富な知識と経験をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

■このポジションの魅力
・色々な種類の契約審査や相談があり、幅広い経験を積むことができます!
・事業部責任者や経営陣とのやり取りも多く、裁量の大きい仕事をお任せします!
・全社的なプロジェクト参画の機会多数ですので、社内折衝やプロジェクト推進の経験を活かせます!

■組織構成
人数:4名(CFO1名、メンバー3名)
中途入社比率:100%

求める人物像

■必須スキル
・ビジネス実務法務検定2級以上相当
・ITリテラシー
 └基本的なITツール(Microsoft Office、Google Workspaceなど)の操作。

・法務部門または関連業務の経験(3年以上)
 └契約審査、個人情報関連、紛争対応など。
または
・コンプライアンス/監査等のご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・弁護士資格またはロースクール卒業
・個人情報関連資格
・上場企業での法務経験
・ITサービス関連の法務経験
・広告審査業務(景表法・著作権法など)経験
・コンプライアンス業務

■求める人物像
・誠実で責任感が強い人
 └法務の専門家としての倫理観と責任感を持って業務に取り組むことができる人。
・チームプレイヤー
 └他者と協力して仕事を進めることができる協調性のある人。
・向上心がある
 └自己成長を重視し、積極的に新しい知識やスキルを習得しようとする姿勢。

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 400万円 〜 750万円
勤務地 東京都新宿区 四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務時間(フルタイム時)
休日・休暇 実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。

完全週休2⽇制+祝日
※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)
※年間休日125日
待遇・福利厚生 昇給、退職金制度(入社満3年以降適用)
テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時)

------------------------------------------------------------

■リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。

■時短勤務・テレワーク制度:
⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。
テレワークは状況により可能です。

■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
試用期間 入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価算定の対象外となります
仕事日数(正社員以外の場合)

この企業のその他求人一覧 (3件)

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社ベター・プレイス
◤累計10億円調達→IPO準備中◢子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるFintechサービスで一緒にIPO目指しませんか?