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業務詳細

■業務内容  
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての導入・運用サポート
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

◇導入推進・制度運用時の課題のヒアリング
◇課題解決策の提案
◇顧客要望に応じた機能設計・カスタマイズ
◇システム操作/機能のデモンストレーション
◇導入・制度運用のサポート
◇サービス改善(他部署と連携して改善を進めます)
 エンジニア・カスタマーサクセス・プロダクトマネジメント等

■業務で使用するツール
Excel・PowerPoint・kintone・zoom等

■将来お任せしたい仕事
◇サービス・プロダクト課題の明確化
◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案
◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案

■配属部署
人数:10名(女性6名|男性4名)
中途入社比率:100%
 ※前職:金融・IT・不動産・小売等
直近1年間の入社:3名

■募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を進めるため、増員中です!

求める人物像

■必須要件
・マネジメントのご経験(人数:2名以上)

※下記いずれか必須
・SaaS企業にて「営業」や「顧客サポート業務」のご経験
・無形商材の法人営業のご経験(目安2年以上)
・コールセンタースーパーバイザー(SV)のご経験
・エンジニア職でのご経験

■歓迎要件
・相手に応じたコミュニケーションが取れる方
 金融やITに関する知識レベルに応じたサポート
・プレゼンテーション能力(商談やセミナー実施のご経験)
・CRMシステムおよび営業ツールを業務で使用したご経験
・新しいソフトウェアやシステムへの対応力
・ITパスポート


■選考フロー
▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接(2~3回)
▼適性検査
▼最終面接@東京本社
▼内定

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収目安(フルタイム時) 500万円 〜 650万円
勤務地 東京都新宿区 四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務時間(フルタイム時) ~
休日・休暇 ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇(3日)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休暇(取得実績あり)

■有給休暇
年間10日~20日
※入社半年経過後に付与
待遇・福利厚生 ■昇級・賞与
昇級:年1回(10月)
賞与:年2回(4月/9月)
※業績次第で決算賞与あり(12月)


■退職金
入社満3年以降適用


■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助


■リモートワーク制度
現在週3~4回のテレワークを導入しています。


■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
試用期間 2ヶ月
仕事日数(正社員以外の場合)

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